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GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich würde sehr unprofessionell als Berufseinsteigerin behandelt

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2022 nach meinem Studienabschluss beworben. Das Auftreten meiner Kontaktperson hat mich schockiert, der Umgang mit Bewerbenden sollte dringend geschult werden. Folgende Punkte habe ich als respektlos empfunden:
1) Meine Bewerbungsunterlagen wurden ganz klar nicht ausführlich genug gesichtet. Zunächst ging die Recruiterin davon aus, dass ich mich als Werkstudentin bewerbe, obwohl ich mich deutlich auf eine Junior-Stelle in meiner Bewerbung bezogen hatte. Als ich sie korrigiert habe, kam wortwörtlich zurück: "Trauen Sie sich das denn zu?".
2) Als es um die Terminfindung für ein Gespräch vor Ort ging, war ich gerade auf dem Sprung und hatte keinen Zugriff auf meinen Terminkalender (ich wurde spontan unterwegs angerufen). Ich sagte, dass ich leider nicht sofort (!) sagen kann, wann ich in der Folgewoche Zeit hätte. Zu dem Zeitpunkt habe ich gerade mein Studium abgeschlossen und war direkt im Anschluss noch mit geringen Wochenstunden beschäftigt. Meine Gesprächspartnerin wurde schroff und äußerte: "Aber wieso, da müssten Sie doch Zeit haben. Sie sind ja grad arbeitslos!".

Wertschätzung geht anders. Ich habe nach diesem Vorfall meine Bewerbung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Junges Unternehmen das viel erwartet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Supply Chain \ Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es war ein sehr nettes und aufschlussreiches Gespräch. Die Aufgaben hörten sich sehr interessant an und das Team war jung, aufgeschlossen und sehr nett. Die Bedingungen in der Firma schienen gut (regelmäßige Events, Obst- und Getränkeangebot, Stimmung). Allerdings war mir das Gehalt zu niedrig, Arbeitsstunden etwas zu hoch und Urlaub zu niedrig. Da findet man im Markt besseres. Allein durch den geringen Urlaubsanspruch wirkte es für mich so als sei Work-Life-Balance nicht wirklich von Priorität, auch werden Überstunden erwartet. Daher habe ich mich für die Konkurrenz entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rassistischer Kommentar

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Außenhandelskaufmann/-frau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dies war mein aller erstes Bewerbungsgespräch, dass ich leider völlig geschockt und perplex verlassen musste. Als wäre meine Nervösität nicht schon schlimm genug gewesen, hat einer der Gesprächspartner einen völlig unangebrachten Kommentar abgelassen. Wir sprachen darüber, dass ich gerne verreise und dass ich meinen Sommer nach dem Abitur in Ostasien verbringe, daraufhin kam ein abfälliger Kommentar gegenüber den dortlebenden Menschen. Diese Firma hat sogar eine Niederlassung/ Partnerfirma in China und dann so etwas als international aktives Geschäft auszudrücken hat mich unglaublich schockiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, professionell, ehrlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Gespräche fanden statt. 1. Gespräch mit Abteilungsleiter und dem Personalverantwortlichen. 2. Gespräch mit beiden Geschäftsführern.
Die Gespräche waren sehr professionel, angenehm. Es wurde sehr ehrlich gesagt, was geboten wird und was nicht, damit man keine falschen Erwartungen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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