4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich 2022 nach meinem Studienabschluss beworben. Das Auftreten meiner Kontaktperson hat mich schockiert, der Umgang mit Bewerbenden sollte dringend geschult werden. Folgende Punkte habe ich als respektlos empfunden:
1) Meine Bewerbungsunterlagen wurden ganz klar nicht ausführlich genug gesichtet. Zunächst ging die Recruiterin davon aus, dass ich mich als Werkstudentin bewerbe, obwohl ich mich deutlich auf eine Junior-Stelle in meiner Bewerbung bezogen hatte. Als ich sie korrigiert habe, kam wortwörtlich zurück: "Trauen Sie sich das denn zu?".
2) Als es um die Terminfindung für ein Gespräch vor Ort ging, war ich gerade auf dem Sprung und hatte keinen Zugriff auf meinen Terminkalender (ich wurde spontan unterwegs angerufen). Ich sagte, dass ich leider nicht sofort (!) sagen kann, wann ich in der Folgewoche Zeit hätte. Zu dem Zeitpunkt habe ich gerade mein Studium abgeschlossen und war direkt im Anschluss noch mit geringen Wochenstunden beschäftigt. Meine Gesprächspartnerin wurde schroff und äußerte: "Aber wieso, da müssten Sie doch Zeit haben. Sie sind ja grad arbeitslos!".
Wertschätzung geht anders. Ich habe nach diesem Vorfall meine Bewerbung zurückgezogen.
Es war ein sehr nettes und aufschlussreiches Gespräch. Die Aufgaben hörten sich sehr interessant an und das Team war jung, aufgeschlossen und sehr nett. Die Bedingungen in der Firma schienen gut (regelmäßige Events, Obst- und Getränkeangebot, Stimmung). Allerdings war mir das Gehalt zu niedrig, Arbeitsstunden etwas zu hoch und Urlaub zu niedrig. Da findet man im Markt besseres. Allein durch den geringen Urlaubsanspruch wirkte es für mich so als sei Work-Life-Balance nicht wirklich von Priorität, auch werden Überstunden erwartet. Daher habe ich mich für die Konkurrenz entschieden.
Dies war mein aller erstes Bewerbungsgespräch, dass ich leider völlig geschockt und perplex verlassen musste. Als wäre meine Nervösität nicht schon schlimm genug gewesen, hat einer der Gesprächspartner einen völlig unangebrachten Kommentar abgelassen. Wir sprachen darüber, dass ich gerne verreise und dass ich meinen Sommer nach dem Abitur in Ostasien verbringe, daraufhin kam ein abfälliger Kommentar gegenüber den dortlebenden Menschen. Diese Firma hat sogar eine Niederlassung/ Partnerfirma in China und dann so etwas als international aktives Geschäft auszudrücken hat mich unglaublich schockiert.
Zwei Gespräche fanden statt. 1. Gespräch mit Abteilungsleiter und dem Personalverantwortlichen. 2. Gespräch mit beiden Geschäftsführern.
Die Gespräche waren sehr professionel, angenehm. Es wurde sehr ehrlich gesagt, was geboten wird und was nicht, damit man keine falschen Erwartungen hat.