27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Türen und Ohren und das Engagement für mehr Gesundheit für uns Mitarbeitende
manchmal etwas old school
Mehr und besser kommunizieren
viel Freiheiten aber auch viel Arbeit
richtig gut
wie gesagt viel Arbeit aber eben auch viel Spaß
wenn die Begründung stimmt dann ist es sehr gut
Gehälter sind so weit mir bekannt gut und es gibt viele Extras wie Sport mit personal Trainer und Osteopath Behandlung und gemeinsame abendliche Unternehmungen
zeitgemäß
super Zusammenhalt mit regelmäßigen privaten Aktivitäten
sehr respektvoller Umgang mit den älteren Kolleginnen
im Prinzip findet man immer ein offenes Ohr
Aufgrund einer Befragung wurde der Wunsch nach neuen moderneren Möbel sofort aufgegriffen und jetzt gibt es zB für alle neue Tische wo man im Sitzen oder stehen arbeiten kann und noch weitere Aktionen
Etwas mehr Info von der Geschäftsführung wäre schön
mir ist noch nichts negatives aufgefallen
ja die Aufgaben sind interessant und durch die Freiräume macht es noch mehr Spaß
Durch meine Ausbildung wurde ich gut begleitet und trotz teils schlechterer Noten wurde viel Verständnis entgegengebracht :) Auch als es mir gesundheitlich nicht gut ging habe ich transparent den Arbeitgeber informiert und man hat Lösungen gefunden. Vivatis war sogar bereit die Kosten einer Nachhilfe zu zahlen!
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sehr angenehm durch Raumaufteilung und strukturierte Verteilung der Arbeit
Echt ok. Zwar kein HO und Regelarbeitszeit. Aber ein Stück weit Flexibilität durch Zeiterfassung.
Wie in jedem Kollegium gibt es sehr ambitionierte Mitarbeiter, was wiederum teils auf Unverständnis trifft. So ist es eben in Firmen. All in all war ich sehr zufrieden.
Man hört ja vieles - Ich persönlich habe nur positive Erfahrungen mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung gehabt. Daher 5/5
Schöne Büros, gute Geräuschkulisse, Authentische Mitarbeiter. 2 Min zur Bahn und Sport/Massageangebote durch Vivatis.
Ob direkt gesagt oder nicht. Ersichtlich wird, was von einem erwartet wird.
Als Verkäufer hat man die Möglichkeit viel zu reisen + viel Verantwortung. Finde ich Top
Super Büro, klasse Kollegen und flache Hierarchien
Zeiterfassungs System vorhanden, keine Gleittage für den Vertrieb, kein HO, Überstunden können nur im selben Monat abgebummelt werden.
Bei anfrage wird dies auch unterstützt.
Kann immer mehr sein, aber ein sehr faires Gehalt
Wird auch durch tolle Teamevents gestärkt.
Alles sehr freundschaftlich aber auch mit Respekt vor älteren Kollegen
Freundschaftliches Verhältnis, sehr hilfsbereit und immer ein offenes Ohr
Sogar Sport und Massage können kostenlos jede Woche gebucht werden.
Direkte Kommunikation da die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und sehr hilfsbereit sind. Sehr freundschaftliches Verhältnis mit den Kollegen.
Es wird einem sehr viel Verantwortung übergeben wenn dies gewünscht ist. Man arbeitet flexibel und selbständig.
Menschlich absolut erfreulich.
Gratis Getränke, Snacks, Premium-Sport direkt im Haus. Hab ich noch nie erlebt woanders.
Klar gibt es mal eine/n, mit dem man nicht so gut zusammen passt oder Situationen, in denen es ein Missverständnis gibt. Sind ja eine Menge Menschen.
Noch mehr Kommunikation.
Freundlich und entspannt
Man muss auch was leisten wollen, das hat sich schon herumgesprochen.
Stimmt für mich, wenn die Arbeit Spaß macht. Und das tut sie.
Ist möglich
Also ich persönlich bin sehr zufrieden.
Gibt ja immer den einen, der nicht so empathisch ist.
Respektvoll
Viel Licht, viel Luft, nichts zu beanstanden
Ein Geben und Nehmen
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegs- und Wiedereinstiegschancen. Ich erkenne jedenfalls keine Vorurteile. Internationales Team in allen Variationen.
Jede Menge.
Es gibt einen persönlichen Trainer, der ein individuelles Training und Massage im hauseigenem Gym anbietet. Auch kommt regelmäßig ein Osteopath in die Firma. Man kann sehr gut seine Mittagspause und den Feierabend auf der großen Dachterrasse verbringen. Man lernt und verbessert viele Sprachen, dadurch dass es viele Außenbüros in Europa gibt.
Leider wird kein Home-Office angeboten und es sind keine Hunde im Büro erlaubt, aber darauf wird im Bewerbungsgespräch hingewiesen und man weiß worauf man sich einlässt.
Die Räumlichkeiten sind über mehrere Etagen verteilt, dadurch kriegt man nicht immer viel voneinander mit. Spätestens zur Pause sieht man sich aber auf der Dachterrasse.
Gut, soweit ich das mitbekommen habe.
Die Kernarbeitszeiten sind etwas zu unflexibel und es gibt kein Home-Office, aber man kriegt es gut gemeistert. Auch Arzttermine oder spontanen Urlaub kann man problemlos nehmen.
Es wird aktiv angeboten Kurse zu machen, die einen weiter bringen. Das kann man immer mit dem Vorgesetzten besprechen und freigeben lassen.
Branchenüberdurchschnittlich und immer pünktlich. Auch gab es eine Inflationsprämie und 6% mehr Gehalt wegen des Inflationsausgleich an den vergangenen zwei Jahren.
Dadurch, dass es ein internationales Unternehmen ist, hat man Kollegen aus vielen Nationalitäten vertreten. Man arbeitet gut zusammen und versucht immer auf ein Ziel hinzuarbeiten. Auch privat macht man gelegentlich etwas zusammen.
Ältere Kollegen werden genauso respektiert, wie jüngere. Die Meinung aller zählt.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über jedes Anliegen reden. Die Türen der Geschäftsführung stehen für die Mitarbeiter immer offen und es wird auch genauso kommuniziert.
Alles gut. Es könnte mehr in Richtung Ergonomie am Arbeitsplatz passieren.
Könnte noch besser und regelmäßiger sein. Wichtige Infos werden immer mitgeteilt.
In meinen Augen hat man hier auch als Frau große Chancen voranzukommen. Ich habe keine Benachteiligung erfahren. Wir haben bereits mehrere Frauen in Führungsrollen.
In meiner Zeit bei VIVATIS Pharma habe ich viele spannende Aufgaben übernehmen dürfen.
Sportangebot + Massage + regelmäßige Teamevents
Homeoffice mittelfristig anbieten
Tolle Atmosphäre
Homeoffice wäre schön
gutes Team!
Fair
Dachterrasse und moderne Einrichtung. Höhenverstellbare Tische wären wünschenswert
Man kann mit seinen Problemen immer zu seinem Vorgesetzten gehen
Gibt immer die Chance für Projekte oder Aufgaben außerhalb der täglichen Arbeit
Stets respektvoller Umgang miteinander.
Tolles Angebot für die Gesundheit im Haus (Sport, Osteopathie, Obst & Gemüse)
Fast weltweit vertreten, wodurch man viel über das internationale Geschäft lernt.
Allgemein herrscht eine angenehme und nette Atmosphäre im Büro.
Selbstverständlich steht das Geschäft im Vordergrund, dennoch ist der Umgang miteinander sehr menschlich.
Auch Team-Events etc. außerhalb des Büros und der Arbeitszeiten finden regelmäßig statt.
Das Image von Vivatis ist eher tough.
Dies ist zum Großteil der Branche und der Konkurrenz verschuldet, was schlichtweg dazu führt, dass Disziplin und Fleiß erforderlich sind.
Natürlich liegt der Fokus stehts auf dem Geschäft, wie bei allen Unternehmen, doch der menschliche Umgang miteinander leidet nicht darunter.
Dank des Gleitzeitsystems kann man seine Arbeitszeiten gut an seine Vorlieben anpassen. Natürlich gilt es die Kernarbeitszeit (09:00-16:30 Uhr, Freitag bis 15:30 Uhr) einzuhalten. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man flexibel sein.
Private Termine oder ähnliches sind prinzipiell unproblematisch, solange man dies transparent und im voraus mit seinem Vorgesetzten bespricht.
Es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Auch die Karriere wird hier gefördert.
Das Grundgehalt ist vollkommen fair.
Dank einer prozentualen Provisionsbeteiligung für die Kollegen im Vertrieb wird besonderer Einsatz entsprechend vergütet.
Es gibt auch jährliche persönliche Ziele oder Teamziele, welche vergütet werden.
Es wird leider weiterhin papierbasiert gearbeitet. Dies liegt jedoch an den Regulierungen der Verbände bzw. Behörde.
Bei Konsumgütern wird darauf geachtet, dass regionale Produkte bezogen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das Team ist eher jünger (geschätzter Altersdurchschnitt ist ca. 30 Jahre), was meiner Meinung nach sehr angenehm ist. Man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht und fühlt sich willkommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genau so wie der mit jüngeren Kollegen. Man respektiert sich gegenseitig und unterstützt sich so gut es geht.
Die Führungspositionen sind sehr durchmischt.
In der Geschäftsführung ist keiner, der weniger als 15 Jahre im Unternehmen ist (das Unternehmen wurde 2001 gegründet).
Man spürt viel Erfahrung miteinander und Vertrauen untereinander.
Auch hier ist der Umgang stets Respektvoll und professionell.
Die Räumlichkeiten sind gut und stets sauber.
PCs und Laptops sind auf dem neusten Stand.
Das Unternehmen verteilt sich auf drei Etagen und es wird versucht die Kollegen der jeweiligen Teams bestmöglich bei einander zuhaben.
Die Kommunikation läuft gut. Es gibt einen internen monatlichen Newsletter, welcher die wichtigsten Themen rund ums Kollegium sowie die Firma thematisiert. Abhängig von Anlass und Thema werden Themen in einem angemessenen Rahmen besprochen.
Bisher habe ich es nicht wahrgenommen, dass Kolleginnen oder Kollegen ungleich behandelt werden.
Im Vertrieb hat man viele Freiheiten im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Für mich ist dies in der Handelsbranche ein absolutes Muss. Natürlich trägt man dementsprechend auch die Verantwortung.
Ebenfalls bekommt man die Möglichkeit viel zu unterwegs zu sein, Dienstreisen und Messebesuche gehören für Kollegen des Vertriebs zum Standard.
Es gibt ein Sportprogramm, bei dem idR jeder mindestens eine Privatstunde pro Woche bei einem professionellen Personal Trainer bekommt. Kostenlos!
Außerdem gibt es Osteopathie und Massagen.
Mehr auf individuelle Bedürfnisse eingehen
Die Stimmung ist gut. Die Vorgesetzen haben immer einen lustigen Spuch auf den Lippen. Die Kollegen sind nett und man versteht sich über die Arbeit hinaus sehr gut.
Es wird viel in Marketing investiert. Die Firma gilt als jung und dynamisch. In der Branche ist man bekannt und beliebt.
Normale Arbeitszeiten. Es gibt kein Home Office, was mich persönlich nicht stört, weil ich gerne zum Arbeiten rauskomme.
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Chance. Eigeninitiative ist hier allerdings notwendig.
Überdurchschnittlich
Umwelt: Leider viel Papierverbrauch, was aber behördlichen Auflagen in der Branche geschuldetet ist. "Wir handeln eben nicht mit Socken" sagt ein Kollege aus der Qualitätsabteilung immer.
Sozial: Richtig gut! Es wird regelmäßig für kranke Kinder gespendet. Dies findet transparent statt. Es wird gesagt was gespendet wird und an wen es geht. Wenn das Unternehemen Einsparungen hat werden diese gespendet (zuletzt 10.000 EUR weil das HVV Ticket teils vom Staat getragen wurde).
Man hält zusammen und schützt sich nach Außen. Regelmäßige Events (Frühstück, internationales Mittagessen, Grillen im Sommer, Glühwein zur Weihnachtszeit) stärken das Gemeinschaftsgefühl. Man kennt alle Kollegen und versteht sich auch abteilungsübergreifend.
Respektvoll. Es gibt einen Kollegen, der auch nach seiner Rente als Berater beschäftigt wird. Auch Leute 50+ werden noch eingestellt, was ich aus anderen Unternehmen nicht kenne.
Vorallem ehrlich, man weiß woran man ist. Wer fragt bekommt Antwort. Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent - keine Quereinsteiger Manager. Man kann immer nach Rat fragen. Ich würde mir aber wünschen, dass Verantwortlichkeiten klarer aufgeteilt sind.
Modernes Büro in zentraler Lage.
Es gibt einen internen newsletter, der Neuigkeiten, auch international, verkündet. Es ist cool mitzubekommen was so in der Firma und drum herum passiert. Man ist im Bilde. Vorgesetzte kommunizieren Erwartungen und Chancen direkt. Manchmal würde ich mir mehr Abstimmung in Prozessen wünschen.
Frauen haben die selben Chancen. Es gibt mehr weibliche als männliche Abteilungsleiterinnen. Insgesamt sind mehr Frauen als Männer beschäftigt. Es gibt aber keine Frauen in der Geschäftsführung.
Wer möchte kann zusätzliche Aufgaben bekommen. Neben dem alltäglichen Geschäft gibt es besondere Aufgaben, die Abwechlung reinbringen.
Das Büro und das Angebot an Obst, Getränken, regelmäßiges Catering (3-6x im Jahr). Ein Sportprogramm wird ebenfalls zur Verfügung gestellt.
Das System der Zeiterfassung gründlichst überdenken.
Gleichberechtigung jedes einzelnen individuellen Mitarbeiters.
Die Arbeitnehmer motivieren ohne nur Negatives anzusprechen
Im Urlaub muss man im Vertrieb erreichbar sein. Urlaubsvertretung wird ungern gesehen.
Mässig. Weibliche Angestellte beziehen weniger.
Es wird viel zu viel Papier unnötig verschwendet. Leider soll auch kein Recyclingpapier verwendet werden.
Nicht jedem Mitarbeiter, der etwas über dir steht, ist zu trauen
Leider zu viel Inkompetenz vorhanden
Gute, moderne Büros. Toller Ausblick auf die Stadt.
Überstunden werden leider nicht vergütet und ausgeglichen, was in der heutigen Zeit ein no-go ist!
In der Logistik und als weibliche Angestellte wird man oft nicht ernst genommen
Mega Sportangebot mit professionellen Personaltrainern
Obst zwei Mal die Woche gratis
Mittagessen alle zwei Wochen nach freier Auswahl
Angemessenes und Leistungsbezogenes Gehalt
tolles Management und Unterstützung in Corona Zeit (Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern ein Auto zur Verfügung zwecks Nichtntzung des HVV´s), Corona Tests und Masken gratis, regelmäßigen Disinfektionsplan
Ich kann echt nichts Schlechtes sagen.
Alle sind sehr sympatisch, nett und vorbildlich
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