Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VIVAWEST Logo

VIVAWEST
Bewertung

Top
Company
2025

Ein Unternehmen mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Vivawest Wohnen GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir nachhaltig und weitsichtig handeln, um auch zukünftig sichere Arbeitsplätze schaffen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich empfinde ich nichts an VIVAWEST Wohnen wirklich schlecht. Wer einmal woanders gearbeitet hat, wird wissen, dass es hier weitaus sozialer und gerechter zugeht als in anderen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Dem Arbeitgeber liegt sehr viel an einer guten Arbeitsatmosphäre und bietet Team-Workshops u.a. an, um eine gute Grundstimmung zu schaffen.

Kommunikation

Wurde die Kommunikation in der Vergangenheit noch etwas vernachlässigt, ist der aktuellen Geschäftsführung sehr wichtig, offen und transparent zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - Alle für einen... Wir sind ein Team und stehen füreinander ein.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit- und Telearbeitszeitmodelle u.v.a. mehr werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten werden regelmäßig geschult, um den Mitarbeitenden eine positive Führungskraft sein zu können.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer die Möglichkeit, auch außerhalb seiner täglichen Arbeitsroutine Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn es manchmal gefühlt nicht ganz fair sein mag, so sind die Gehälter und Sozialleistungen doch überaus hervorragend.

Image

Leider nehmen viele Mitarbeitende das Unternehmen wesentlich schlechter wahr, als es tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der will, kann sich bei uns weiterbilden und wird dabei von den Kolleginnen des Bereichs Aus- und Fortbildung tatkräftig unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden