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Bewertung

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Company
2025

Super Arbeitgeber, schlechte Zahlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHZ Handwerks-Zentrum GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Vorsorge, Vorgesetzten, Fortbildungsmöglichkeiten, Rabatte und Mitarbeiter Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Disposition

Verbesserungsvorschläge

Die Disposition sollte nochmal überprüft werden, da Vorallem die Planung für die Routen katastrophal ist.
Teilweise fahren 3 Monteure an 3 verschiedenen Tagen in die selbe Stadt oder auch selbe Straße, wodurch natürlich weniger Aufträge zu schaffen sind, weil man viel mehr Zeit für Anfahrt braucht.

Das Gehalt sollte schneller auf ein höheres angepasst werden, sofern derjenige es sich auch verdient hat.
Dass wenn jemand in wenigen Monaten zeigt, er ist sogar besser als manch andere, dass er zumindest dann zu deren Gehalt angepasst wird, weil das Gehalt sollte auch die Arbeit von einem wieder spiegeln, und das ist für denjenigen doof, der sich ins Zeug legt.

Arbeitsatmosphäre

An erster Stelle steht immer die eigene Gesundheit und, dass du nicht blind an neue Aufgaben gehen musst. ( Schulungen )

Kommunikation

Beim Vorgesetzten kann man super über alles reden, wiederum ist dies bei der Disposition schwierig und man endet häufig in einer Diskussion.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein sehr enges Team welches zusammen hält. Natürlich mag man den einen mehr und den anderen weniger, aber trotzdem würde keiner den anderen anschwärzen oder schlecht reden.

Work-Life-Balance

Man hat seine geregelten Arbeitszeiten, jedoch fühlt man sich manchmal gezwungen Überstunden zu machen, was auf die Kommunikation mit der Disposition zurück zu führen ist.

Vorgesetztenverhalten

Ein super Mensch und ein offenes Ohr. Für ihn ist auch die Gesundheit und die Sicherheit an erster Stelle. Ist sich zudem auch nicht zu schade ein Lob auszusprechen, wenn man gute Arbeit leistet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit die man verrichtet, wie bei mir die Rohrreinigung ist natürlich immer die selbe. Daher bleibt das Interessante eher weg, aber trotzdem ist von Bau zu Bau alles wieder anders verbaut und wenn man Spaß daran hat, so wie ich, dann bleibt es natürlich irgendwo interessant.

Gleichberechtigung

Ich kam mir bisher nie ungerecht behandelt vor, ob nun besser oder schlechter als andere. Von anderen hörte ich jedoch anderes, dass sie es zumindest so empfanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Damit kam ich bisher nicht stark in Kontakt, aber ich selbst behandel jeden gleich, ob nun 20/40 oder 60.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt steht die Sicherheit an erster Stelle und wir, die Rohrreiniger oder auch andere Bereiche haben wenig Stress und es ist auch kein Problem etwas neu zu terminieren oder auch länger für etwas zu brauchen. Im schlimmsten Fall kann die Arbeit auch von einem Nachunternehmen übernommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet natürlich auf Mülltrennung und dass dies eingehalten wird. Jedoch zum Thema Nachhaltigkeit ist einiges Stark zu verbessern. Zb bei der Modernisierung, werden teilweise Nagel neue Durchlauferhitzer (300-600€) weggeschmissen, da diese schon erneuert wurden. Da muss man unbedingt eine andere Lösung finden, da es einmal schlecht für die Umwelt ist und auch mehrere zig tausend Euro im Jahr sind, die im Müll landen.

Gehalt/Sozialleistungen

Altersvorsorge und ä. Ist super und definitiv besser als in anderen Firmen.
Das Gehalt ist verbesserungsfähig da man mit sehr wenig anfängt, aber dies wird auch nach der Zeit angepasst, was allerdings in der Zwischenzeit einem nicht viel bringt. Zudem sollten Überstunden (Vorallem Samstags) auf 50% Zuschlag angehoben werden, da die meisten bei den 25% Zuschlag sich zweimal überlegen ob sie Samstags arbeiten kommen oder sich einen Nebenjob suchen oder doch überhaupt nicht arbeiten.

Image

Als Arbeitnehmer ist ein super Image vorhanden.
Als Mieter wiederum ist es Katastrophal, was wir als Monteure uns natürlich immer wieder anhören dürfen.
Der Umgang mit den Mietern am Telefon soll Katastrophal sein und auch die Wartezeiten sind manchmal enorm, was Vorallem bei Notfällen oder bei Sachen die wirklich nicht lange warten sollten auch uns ärgert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte wird dies herzlich empfangen, und ich denke, dass man sich mit der Zeit gut hoch arbeiten kann, wenn man denn auch das können dafür beweist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cindy Wüster
Cindy Wüster

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback, welches sehr viele positive Aspekte enthält! Das freut uns sehr. Umso wichtiger ist es uns, dass wir Ihnen in den anderen Punkten weiterhelfen können. Hierzu würden wir gerne mit Ihnen Rücksprache halten und freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen.

Cindy Wüster
Ihr Recruitingteam VIVAWEST

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