7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügiger aber unorganisierter Bewerbungsprozess, kein HO
Bewerber/inHat sich 2024 als Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewegungsprozess darauf achten, dass über dieselbe Stelle gesprochen wird. In der Kommunikation wurde über eine andere Stelle gesprochen als beim Gespräch vor Ort selbst.
Flexible Arbeitszeiten etablieren, auch HO Miteinbeziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessional behavior
Bewerber/inHat sich 2024 als Full Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After doing three interviews I just got ghosted for one month. They told me they will give me a feedback in one week but they just ghosted me.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosted
Bewerber/inHat sich 2023 als Growth Marketing/Sales Enablement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung ist immer gut, auch wenns negativ ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klarer Prozess und schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2020 als Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt mit was für Leuten ich gerne zusammenarbeite, was mir wichtig ist bei einer Führungsperson und welche Kultur mit liegt
- Es gab nen HR Interview zum CV, dann ein paar Gespräche zu meinen Erfahrungen und meiner Ausbildung und dann noch einen Coding-Test
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super schneller, aber auch anspruchsvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder direkt am Anfang nennen
Bewerbungsfragen
- Mit was für Leuten umgibst du dich gerne?
- Wie sieht dein Alltag als Sales-Mitarbeiter aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Sport / Event Software Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vivenu hat sich in bei keinem Gespräch für den Arbeitnehmer interessant gemacht. Ich habe nicht einen Vorteil erfahren, warum ich dort anfangen sollte (Bsp. Obst, Getränke, TeamEvents, Gleitzeit, Fitnessstudio, Zusatzversicherung).
Es wirkt sehr unharmonisch. Zum Lachen muss man die Etage wechseln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes Startup mit Potenzial
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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