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VIVIRY 
GmbH
Bewertung

Unsicher

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- teilweise größer Vertrauensvorschuss saß eigenständiges Arbeiten angeht
- gute Arbeitszeiten (abgesehen von Überstunden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gaslighting/Manipulation seitens Vorgesetzten
- keine Anerkennung
- schlechte Bezahlung
- Nur Minimum an gesetzl. Urlaubstagen
- es wird generell am Personal gespart und die Teams sind zu klein

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alles schön reden und etwas von Familie predigen, es mangelt an Glaubwürdigkeit

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich wirklich schön und angenehm, vor allem innerhalb des Store-Teams.

Kommunikation

Egal auf welcher Ebene, schwierig. Selbst wenn das Problem bzw. die Thematik Kommunikation mehrfach bemängelt wird und darüber gesprochen wird - irgendwie ändert sich nichts. Man muss ständig nachhaken.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das Team würde der Job keinen Spaß machen, man hat selbst an stressigen Tagen einen super Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden, Minimum an gesetzlichem Urlaub, unfaire Bezahlung im Hinblick auf Hochsaison und Stressfaktor

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden teils unrealistisch hoch angesetzt, sodass Frust innerhalb der Teams aufkommt.

Interessante Aufgaben

Es war schon mal besser, es wird immer weiter eingeschränkt

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf den Store an. Manche werden offensichtlich klar bevorzugt und es wird mehr investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaublich viel Verpackungsmüll und teils keine gescheite Entsorgungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unfair. Die Differenz zwischen einzelnen Stellen sind enorm, obwohl sich die Aufgaben nicht unterscheiden. Die Thematik kann man nicht ansprechen bei Vorgesetzten, es wird gaslighting betrieben und man traut sich einfach nichts mehr zu sagen.

Image

Sehr beliebt vor allem bei jungen Mädchen

Karriere/Weiterbildung

Keine realistischen Möglichkeiten, es sei denn einer der Abteilungsleiter hat dich sehr gerne. Es werden keine individuellen Fähigkeiten berücksichtigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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