9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer eine schöne Atmosphäre und ein familiärer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine anstrengende Saison wird sich immer sehr ehrlich bedankt. Außerdem gab es immer ein Essen um das Ende der Saison zu feiern und als Dank einen besonderen Rabatt.
Man war in der Firma immer auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Es kam immer mal jemand zu Besuch und besonders die Inhaberin hat dann auch richtig mit angepackt. Meist härter gearbeitet als wir Mitarbeiter. Sie hat auch immer geschätzt wenn wir mit Vorschlägen kamen und ihr war es sehr wichtig, dass sie uns alle gut kennt und wir eine gute Zukunft haben.
Verbesserungsvorschläge
Prämienauszahlungen
Weihnachts-/ Urlaubsgeld!!
Möglicherweise Beteiligung an ÖPNV
Arbeitsatmosphäre
Mal von einer bestimmten Filialleitung abgesehen, war es wirklich ein tolles Team. Man hat sich gut verstanden und hat sich immer so gut es ging unterstützt.
Work-Life-Balance
Es gab immer sehr spontane Änderungen in der PEP, oder man hat erst ein paar Tage vorher seine Planung bekommen. Außerdem musste man mehrere Wochen um seine Urlaubsgenehmigung betteln. Die Arbeitszeiten sind natürlich ein bisschen nervig, aber normal im Einzelhandel, weshalb ich mich da nicht beschweren würde. Für freie Samstage musste man es öfter ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde gute 3 Sterne sagen. Pappe wird immer von einer Firma mit Lastenfahrrädern abgeholt. Manche Versandkartons werden wiederverwendet bis sie auseinanderfallen. Allerdings gibt es natürlich viel Plastikverpackungen von Kleidern etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich war super happy mit unserem Team. Dabei sind wirkliche Freundschaften entstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bezweifle, dass es daran liegt, dass ältere Kollegen nicht gewünscht sind, sondern dass sich nunmal viele jüngere für Studenten Jobs bewerben. Grundsätzlich ist das Durchschnittsalter aber relativ jung würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird eingeholt, doch teilweise wird manches vielleicht nicht unbedingt umgesetzt, weil man sich sehr nah stand und man vielleicht Menschen zu gern mochte (nur eine Vermutung)
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum war gleichzeitig auch das Lager, was ich unglücklich finde. Die Klimaanlage im Verkaufsraum hat zu viel Freude beigetragen ;)
Kommunikation
Man wusste halt was an Umsatz gemacht werden musste und wie erfolgreich die Saison etc war.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf einmal war die Zahlung immer pünktlich. Ansonsten war es halt der Mindestlohn. Ich fänd ein Prämienprogramm cool. Teamprämie bei Erreichen von bestimmten Challenges im Monat.
Gleichberechtigung
Hier wird Frauenpower groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Alle zwei Wochen wurde das Schaufenster neu gestaltet, da konnte man sich austoben. Außerdem wurde immer nach Input gefragt was Schmuck oder Schuhmodelle anging. Was gut ankommt. Außerdem wurde auch immer bei neuen Kleidermodellen nach unserer Meinung gefragt.
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Toller Arbeitgeber mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär, fair und auf Augenhöhe.
Image
Gerade bei junger Zielgruppe sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für den Einzelhandel sehr gut. Sowohl im Home Office, als auch in den Stores sind die Arbeitszeiten sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird regelmäßig hinterfragt und optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall stark vorhanden, da wir alle die gemeinsamen Unternehmensziele verfolgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Altersgruppen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer präsent, greifbar und authentisch. Sie geben einen Vertrauensvorschuss und führen durch Transparenz und Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, seht ehrlich und es gibt flache Hierarchien, die die Kommunikation kurz und unkompliziert gestalten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
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Eine tolle Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was ich am meisten geschätzt habe, war die Arbeit mit dem Team. Ich habe bei viviry Freunde fürs Leben gewonnen.
Image
Tolle Marke mit sehr viel Leidenschaft Menscjen glücklich zu machen
Work-Life-Balance
Alle wünsche bzgl Urlaub, freie Tage wurden beachtet
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass die Chefs alle Mitarbeitenden fördern wollen und sich freuen, wenn sie sich im Unternehmen entwickeln und neue Fähigkeiten entdecken
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzend und vor allen Dingen kann man alles ansprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modern, digital. Wir haben immer darauf geachtet, nichts unnötig auszudrucken.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein unschlagbares Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander war immer die Grundlage
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe. Es wurde immer gefragt, wie es einem geht und wie die Lage ist. Man wurde gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sauber, mit süßer Küche zum Pause machen
Kommunikation
Einfach, ehrlich und offen! Ich konnte immer alles direkt ansprechen.
Gleichberechtigung
Jede Person wurde gesehen und geschätzt
Interessante Aufgaben
Ganz viel unterschiedliches, wenn man Lust hat, kann man auch noch viel mehr hinter die Kulissen schauen und neue Aufgaben übernehmen
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Glücklich endlich einen Arbeitgeber zu haben, bei dem ich mich rundum wohl uns gesehen fühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, man fühlt sich wohl. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann alles bedenkenlos ansprechen. Es werden Workshops geboten, damit man neue Impulse bekommt. Das stärkt den Zusammenhalt. Das ist nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich nichts nennen, da ich vollkommen zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wunschlos glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Positiv & familiär
Work-Life-Balance
Bin vollkommen zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man fühlt sich gut aufgehoben und verstanden, tolle Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und man kann alle Anliegen ohne Probleme ansprechen. Das ist nicht die Regel.
Arbeitsbedingungen
Da ich von zu Hause aus arbeite, ist für mich ein Traum in Erfüllung gegangen. Dies lies sich einfach gestalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Ich bekomme immer neue Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traurige Wahrheit hinter den Kulissen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offiziellen Werte und Philosophie. Die ursprüngliche Idee und Vision der Firma. Würde das alles authentisch gelebt werden, wäre es ein toller Arbeitsplatz (auch auf lange Sicht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannte Punkte, Inhalte, Werte werden nicht gelebt und umgesetzt. Veränderungen finden nicht an den richtigen Stellen statt, wo sie nötig sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich seine Werte und Philosophie wirklich zu Herzen nehmen und diese auch tatsächlich leben. Z.b. „glückliche Mitarbeiter“ - dafür muss man aktiv Sorge tragen und etwas ändern. (Z.b. Umsetzung der Bedürfnisse/ Wünsche aus internen Mitarbeiterumfragen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Vertrauen, Fairness, Anerkennung und Wertschätzung
Image
Das Image der Firma stimmt leider nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Keine gesunde Balance möglich aufgrund von Öffnungszeiten, Mitarbeitermangel, Saisonarbeit, Druck der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs-/ Entwicklungschancen möglich. Talente werden nicht gefördert, anerkannt. Eher werden diese ausgenutzt und nicht entsprechend entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Leistung/ Verantwortung. Druck und Anforderungen steigen, das Gehalt hingegen nicht. Zusatzaufgaben werden nicht entsprechend entlohnt. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine sonstigen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötiger Verpackungsmüll (Plastik)
Kollegenzusammenhalt
Nicht genug Vertrauen, kein Platz für Ehrlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird nicht übernommen (für Mitarbeiter, Probleme etc), ehrliche Kommunikation nicht möglich, keine Hilfestellung
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedliche, ungerechte und ungesunde Arbeitsbedingungen je nach Standort
Kommunikation
Schlechte Informationskette und Transparenz
Interessante Aufgaben
Keine freie und gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Sehr gut, total beliebt bei Konsumenten innerhalb dieser Branche
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten aber es ist schwer mal samstags frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt anfangs zwei Schulungen aber vieles ist selbsterklärend und man hat keine Möglichkeiten aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Bestimmte Mitarbeiter bekommen Bonus, andere nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super viel Verpackungsmüll wöchentlich aus der Anlieferung
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das beste an dem Job
Vorgesetztenverhalten
Ich habe viel Heuchlerei erlebt. Also sie sind nicht unfreundlich aber letztendlich interessiert es niemanden wie unzufrieden man ist
Arbeitsbedingungen
Die Hochsaison ist wirklich belastend. Vorgesetzte entziehen sich der Verantwortung und verschwinden lieber am Laptop anstatt zu unterstützen
Kommunikation
Viele Infos von oben kommen unten nicht an
Interessante Aufgaben
Es ist nur zu Beginn interessant aber wird schnell langweilig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unsicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- teilweise größer Vertrauensvorschuss saß eigenständiges Arbeiten angeht
- gute Arbeitszeiten (abgesehen von Überstunden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gaslighting/Manipulation seitens Vorgesetzten
- keine Anerkennung
- schlechte Bezahlung
- Nur Minimum an gesetzl. Urlaubstagen
- es wird generell am Personal gespart und die Teams sind zu klein
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles schön reden und etwas von Familie predigen, es mangelt an Glaubwürdigkeit
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wirklich schön und angenehm, vor allem innerhalb des Store-Teams.
Image
Sehr beliebt vor allem bei jungen Mädchen
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, Minimum an gesetzlichem Urlaub, unfaire Bezahlung im Hinblick auf Hochsaison und Stressfaktor
Karriere/Weiterbildung
Keine realistischen Möglichkeiten, es sei denn einer der Abteilungsleiter hat dich sehr gerne. Es werden keine individuellen Fähigkeiten berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unfair. Die Differenz zwischen einzelnen Stellen sind enorm, obwohl sich die Aufgaben nicht unterscheiden. Die Thematik kann man nicht ansprechen bei Vorgesetzten, es wird gaslighting betrieben und man traut sich einfach nichts mehr zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich viel Verpackungsmüll und teils keine gescheite Entsorgungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team würde der Job keinen Spaß machen, man hat selbst an stressigen Tagen einen super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden teils unrealistisch hoch angesetzt, sodass Frust innerhalb der Teams aufkommt.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf den Store an. Manche werden offensichtlich klar bevorzugt und es wird mehr investiert.
Kommunikation
Egal auf welcher Ebene, schwierig. Selbst wenn das Problem bzw. die Thematik Kommunikation mehrfach bemängelt wird und darüber gesprochen wird - irgendwie ändert sich nichts. Man muss ständig nachhaken.
Interessante Aufgaben
Es war schon mal besser, es wird immer weiter eingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit dem Kopf in den Wolken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nehmen Kritik an
- Sind aufgeschlossen und herzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt immer zwei Seiten einer Goldmedaille! ;)
- Machen einen zu sehr auf Konzern, für ein Nischenprodukt
- Arbeitsbedingung sehr in der Grauzone, es ist nicht verboten was gemacht wird, jedoch bereitet das ganze auf Dauer wirklich keine Freude und bringt Frust auf
- Wollen viel zu viele Filialen eröffnen, obwohl die anderen Filialen bis zum Hals in Problemen stecken und Hilfe benötigen, kein wirklich festes Personal - Filialleiter am Limette
- Viele Einkäufe oder auch Erledigung ging in die Privatzeit rein, teilweise hat das Personal selber für sich investiert, als aus der eigenen Tasche (wie z.B. für Getränke, es stand nur Leitungswasser zur Verfügung!
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld anpassen
- Für Flexibilität sorgen, sodass bei krankheitsbedingten Ausfällen nicht die Filialleiter*innen einspringen müssen und ihren Urlaub streichen oder ihren freien Tag opfern müssen (gilt auch für das Personal)
- Mehr auf feste Arbeitskräfte setzten, nicht nur Aushilfen, die den Job nicht all zu ernst nehmen
- Achten viel zu sehr auf Personalkosten, jedoch wird an anderen Stellen viel zu viel Geld investiert/ aber nicht in das kostbare Personal
- Entscheidungen nicht überstürzen
Arbeitsatmosphäre
Durch Kollegen war es sehr angenehmen zu arbeiten, da man sich motivieren konnte! - Jedoch war man auch sehr oft alleine, man musst auf der Fläche seine Pause verrichten. Zur Toiletten gehen konnte man auch nur, wenn man den Laden rechtzeitig abgesperrt hat. Auf Dauer, bei ausbleibenden Kunden, vereinsamt man.
Image
War sehr beliebt und haben viel für das Image in Richtung Marketing getan, sehr viele Influencer die auch betreut werden mussten, jedoch hat dies auch viel Freude bereitet.
Work-Life-Balance
An und für sich Humane Arbeitszeiten für den Einzelhandel, jedoch musste man sehr oft auch einspringen, war auch oft wie in einem Bereitschaftsdienst, dadurch waren auch mal die freien Tage weg oder der Urlaub musste gecancelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten, es muss einem Bewusst sein, dass man hier leider keine Karriere hinlegen kann. Als das was du eingestellt wirst, wirst du auch leider oft bleiben. Wenig Spielraum hier gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unter dem Branchendurchschnitt! Man kann hier nicht viel erwarten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikmüll und Müll im allgemeinen.
Kollegenzusammenhalt
War unheimlich angenehmen, kam aber immer auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein aufstrebendes Unternehmen, leider war hier die GF am ältesten. Viele junge Aushilfen, Studentische Aushilfen. Die Filialleiter waren auch zum Teil sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Waren stets bemüht und freundlich
Arbeitsbedingungen
Würde sogar zwischen 2 bis 3 Sterne geben. Wie bereits erwähnt, hier ist wirklich noch viel Luft nach oben. Bei geringen Umsatz war man wirklich sehr oft alleine. Gang zur Toilette war nur Möglich wenn keine Kundschaft im Laden war und man abgesperrt hat, Pausen mussten dadurch im Verkaufsraum stattfinden - wenn Kundschaft kam, war dann halt die Pause vorbei und man konnte nicht wirklich in Ruhe essen.
Somit auch kaum ein Rückzugsort in der Pause, ging nur wenn Kollegen da waren, weil im Laden viel los war.
Pausen konnte auch nicht immer gemacht werden, zur Hochsaison hat man einfach komplett durchgearbeitet, da man sonst nicht hinterher kam.
Arbeitstage waren nicht wirklich planbar, der Monatsplan war auch nie Final
Erledigungen (damit Verbundene Einkäufe für den Laden) mussten vor dem Arbeitsbeginnen bzw. nach Ladenschluss getätigt werden.
Man war oft gezwungen Minusstunden zu machen, da es eine Saisonprodukt ist und bei geringen Umsatz, musste man Einsparungen am Personal machen, was auch verständlich ist, jedoch wie bereits erwähnt, auf Dauer vereinsamt man, vor allem in den Wintermonaten.
Kommunikation
Man hat versucht immer Transparent zu sein, jedoch wurde alles zu sehr positiv gepusht. Mehr Fakten wären auch gut gewesen und die Wahrheit.
Interessante Aufgaben
Wer die Leidenschaft hat zu Beratern, ist hier genau richtig!
Aufgabenfeld:
Beratung
Kleider sortieren
Gestaltungstätigkeiten (VM)
Auch Putzen stand an der Tagesordnung, es ist aber auch kein großer Laden, das war schon okay.
Gleichberechtigung
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Bewertung Viviry
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIVIRY durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden VIVIRY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIVIRY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.