Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nutzung von technischem Fortschritt für Abläufe im Studio
- Schulaufenthalte werden bezahlt (Zug/Auto und Hotel)
- kostenloses Training als Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Diensthandy
- Phasenweise kein Druck, dann innerhalb einer Woche alles auf einmal
Verbesserungsvorschläge
- Diensthandys für Studioleiter
- Azubi verantwortlichen installieren der durch die Studios fährt und unterstützt
- generell mehr Wert und verständis für Azubis legen
- mehr bezahlen -> mehr Motivation der Mitarbeiter,
- evtl Abschlussprovisionen einführen
Die Ausbilder
Gibt leider keinen direkten Ausbilder im Studio, bzw im Unternehmen, Azubis müssen sich alles selbst beibringen und hoffen das Kollegen ihnen helfen, die die Ausbildung schon gemacht haben.
Variation
Tägliche To Dos sind immer gleich, einzige Variation sind die Mitglieder, Termine und evtl. Interessenten
Karrierechancen
Azubi -> Studioleitung/ Stelv. Studioleitung -> Junior Area -> Area Manager
finde es gibt Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Solange es im Team stimmt hat man Spaß.
Ausbildungsvergütung
Für die heutige Zeit sehr angenehm.
Arbeitszeiten
8h in Schichtbetrieb, Studioleiter hat feste Zeit ansonsten immer Früh Spät wechsel