39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das einzige was gut ist ist die pünktliche bezahlung sonst gibt es nichts positives echt nicht ich übertreibe nicht
alles man bekommt nicht einmal eine sonderzulage für das arbeiten an einem feiertag was in vielen betrieben schon normal ist, mindestlohn ist nicht gerechtfertig dafür das man die ganze zeit unter druck steht durch die führung und man immer mehr anhören muss schreibt verträge mehr mehr mehr obwohl das studio gut läuft kein danke kein nichts gerät geht kaputt so kaputt das man es nicht mehr reparieren kann logischste erklärung wäre natürlich neues gerät anschaffen aber nein nichts passiert seit monaten steht ein kaputtes gerät dort es aber zu ''teuer'' ist ein neues zu kaufen und liefern zu lassen die wände sehen schlimm aus was normal ist nach den jahren antwort von dem typen der alle paar monaten kommt zur prüfung wir sollen das studio streichen ja wir mitarbeiter was nicht unsere aufgabe ist hauptsache es wird wieder geld gesparrt einfach katastrophal unkraut oder schon kleine büsche wachsen am parkplatz aussage war wir sollen das wegmachen also ich bitte euch das ist doch peinlich aber das schlimmste was ich gehört habe was dir aussage ihr mitarbeiter sollt nicht denken dafür habt ihr uns. bewerbt euch niemals bei vk bodyfit
angemessene bezahlung wir sind immernoch die säulen des studios mit uns fällt oder steht alles mal ein lob auszusprechen wäre auch einmal gut wird aber nie passieren mal auf den rat des studioleiters zu hören und neue geräte anschaffen oder mal zu renovieren wird auch gekonnt überhört alles für den profit kunden betrügen oder verführen hauptsache es wird ein vertrag abgeschlossen auf wünsche der kunden wird nicht reagiert was aber ein gewaltiger punkt ist renovieren nach den jahren der benutzung ist es normal das alles nicht mehr so schön aussieht und in die jahre kommt natürlich kostet es geld aber mal neue geräte zu kaufen oder gewichtsscheiben wo das gummie schon abfällt oder mal die umkleiden toiletten und duschen zu renovieren wird nicht gemacht niemals vk bodyfit besitzt um die 20 studios die bekommen genug geld das einkommen ist riesig aber renoveren wird wahrscheinlich erst passieren wenn es brennt thema steckdosen viele sind einfach deko die sind nicht einmal angeschlossen das ist schon peinlich
Gleiche arbeit tag ein tag aus immer das selbe willkommen im hamsterrad
das image von VK ist bodenlos googlebewertung sagen alles
man wird ständig angerufen ob man hier und dort eine schicht übernehmen kann weil jemand krank ist es gab auch schon den fall das ich im Studio übernachten musste weil keiner zur frühschicht kommen konnte man es aber trotzdem macht weil man die mitglieder nicht enttäuschen kann.
weiterbildung ist vorhanden aber nicht wirklich interresant wenn du die möglichkeit hast um aufzusteigen die ist gegeben aber dann bist du der Sündenbock für alles was schief läuft ein oder zwei studios zu führen klar kein thema aber lohn wird nicht erhöht auf gar kein fall das würden die nie machen
mindestlohn nur der studioleiter bekommt 50 euro mehr was ein witz ist dafür was wir eigentlich machen das dass studio steht und die mitglieder weiterhin trainieren können man bekommt ein bonus wenn man die ziele schafft aber das ist auch nicht die rede wert
alle paar monate neue aktion um kunden zu locken flyer banner oder plakate alles neu und danach wird natürlich alles weggeschmissen im wert von mehreren hundert euro aber geld in das studio zu stecken oder um duschen zu renovieren das wird nie passieren
Mit den kollegen versteht man sich super sobald jemand aus der führung kommt ist dies nicht mehr der fall
jeder wird gleich schlecht behandelt
mit dem Studio Leiter kann man sich gut verstehen wenn man kein blödsinn macht allerdings wenn alle drei monate jemand zur prüfung kommt und das Studio bewertet sieht es ganz anders aus man wird runtergemacht und beleidigt natürlich durch die blume als wenn man es nicht mitkriegt dieser mensch hat keine Empathie und sollte auf kein fall mit menschen arbeiten selbst den Mitgliedern ist diese person zu wieder, teilweise ist es so wenn Mitarbeiter wissen das diese person kommt das sie krank machen das sie nichts mit der person reden müssen teilweise haben junge frauen geweint und haben direkt danach gekündigt weil sie runter gemacht wurden
schlecht man ist eigentlich dort um zu putzen wenn der boden schlecht aussieht nach den jahren wird man natürlich schlechter bewertet die mitarbeiter können nichts dafür oder die duschen einfach nur widerlich sind aber trotzdem kriegen wir mitarbeiter alles ab ob von der verwaltung oder den kunden die sich beschweren aber die führung nicht renoveren will das kostet natürlich geld
Kommunikation zur verwaltung ist miserabel wenn die ein problem haben sollen wir sofort springen wenn die mitarbeiter ein problem haben wird dies nicht beachtet oder viel zu spät bearbeitet
Gibt es nicht
Keine
Für gute Arbeit wird man nicht entlohnt
Viele Kündigen wegen den schlechten Arbeitsbedingungen
Sehr oft muss man für andere einspringen und lange Schichten arbeiten, weil Kollege XY sich nicht wohl fühlt
Man kann Lizenzen machen lassen
Man bekommt keine Provisionen für verkaufte Verträge/Dienstleistungen. Gehalt ist meist bei Mindestlohn
Sowas gibt es nicht
Kollegen sind okay. Oft auch dramatisch
Pausenräume sind mangelhaft ausgestattet
Man wird von Vorgesetzten mit Gott-Komplexen bedroht und erniedrigt
Arbeit ist divers und nicht all zu ansprechend und repetitiv
Wie ich gegangen bin.
Fast alles.
Die Mitarbeiter besser Behandeln, Mehr Gehalt bezahlen, Eine Persönliche Wertschätzung geben.
Die Arbeitsatmosphäre war super.
Ist kaum Vorhanden.
Die war echt super.
Keine Möglichkeiten.
Ich sage nur Deutscher Hungerlohn.
Das einzige Soziale war der Feierabend.
Die Kollegen haben immer zusammengehalten.
Der Respekt gegenüber anderen Kollegen war zum Teil nicht dar.
Man hat sich gefühlt wie ein Minderwertiger Mensch. Wo nichts persönlich Wert war.
Die Allgemeinen Bedingungen war angemessen.
Die Kommunikation war einfach Grottenschlecht bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung war zum Teil nicht vorhanden.
Immer wieder die gleichen Langweiligen Aufgaben.
Mitarbeiter für heruntergekommes Studio verantwortlich machen, obwohl man einfach ein bisschen Geld in die Hand nehmen könnte, für bessere Reinigungsfirmen, für Renovierungsarbeiten, usw..
Die Mitarbeiter sind nicht nur Reinigungskräfte
Indem man seine Mitarbeiter wertschätzt, motiviert und etwas besser bezahlt, wird auch die Arbeitsmoral steigen!
+ Mehr Mitarbeiter einstellen
Kumpelhaft, jeder wird als Freund gesehen, egal welche Position man ist (sogar Kunden)
.Allerdings ist die Professionalität dadurch weniger gegeben.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Kunden aber teilweise auch
Es gibt eine Urlaubssperre und Arbeitszeiten sind 8 Stunden, mit Pause 8,5h.
Bietet Lizenz Kurse an. Sonst wird da nichts geboten.
2 Sterne nur weil das Gehalt pünktlich gezahlt wird. Sonst 1 Stern.
Soweit ich weiß wird da keinen großen Wert drauf gelegt. Ständig neue Flyer, Banner und Plakate.
Die langjährigerem Mitarbeiter (falls es denn welche gibt) werden nicht gefördert, bekommen nicht mehr gezahlt… werden gleich behandelt wie alle anderen. Es wird eher wert auf ständig neue Mitarbeiter gelegt.
Kumpelhaft. Gibt einem aufgaben die er erledigen sollte
Im Sommer sehr heiß, aber was viel schlimmer ist im Winter sehr kalt. Mitarbeiter werden krank weil es kaum Heizungen gibt. Die gesetzliche pausenzeiten (nach spätestens 6h eine halbe Stunde pause) werden nicht eingehalten. Meistens kommt der nächste Mitarbeiter erst nach 6h sodass man gar keine Pause bzw. Eine zu späte machen kann. Man bekommt Aufgaben zugeteilt die man normalerweise aufgrund fehlender Ausbildung gar nicht machen dürfte.
Verwaltung schlecht zu erreichen. Bei Fragen muss man länger warten. Jeder macht das was man möchte
Im Team wird da super drauf geachtet. Von höheren Positionen herab leider nicht.
kollegen
einfach alles, gut gemeinter rat fängt niemals bei VK an
noch nie rrespektlos behandelt worden
entspannt
mindestlohn....
ein sehr tolles team, das abgezockt wird
noch nie so respektlos behandelt worden, tragen einen fehlzeiten ein , bezahlen keine überstunden etc... arbeiten oft 8 1/2 stunden alleine... für den mindestlohn, vorgesetze schreien einen an und machen einen runter
es gibt so gut wie keine kommunikation zwischen der verwaltung und den angestellten
man ist hauptsächlich nur mit putzen beshäftigt
Kostenloses Abo
Alles
Alles
In den Studios arbeiten macht an sich spaß, wird man nicht permanent mit irgendwelchen sinnlosen Statistiken bombardiert die man ausfüllen muss.
ganz schlecht
Privatleben ? was ist das ?
Weiterbildung gibt es schon. Wird aber nicht vergütet
gerade so mit viel gezicke Mindestlohn
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
aufpassen. Hier ist eine Rattenplage, alles wird so schnell wie möglich gegen einen verwendet
Respektlos egal wie alt man ist
Vorgesetzte lästern liebend gerne bei Mitgliedern und anderen Mitarbeitern
Alles soll Digitalisiert werden. Funktioniert nur kein stück
zu einem Ohr rein, zum anderen wieder raus.
gibt es nicht
wenn man das Glück hat bei einer Neueröffnung mitzuwirken
Kostenlose Mitgliedschaft.
Alles
Mehr Gehalt und Wertschätzung für die Mitarbeiter die täglich die Studios am laufen halten. Einstellung von geeigneten Leitern die zwar ganz oben sitzen aber ganz genau wissen wie die Arbeit unten funktioniert.
Weniger Druck und mehr Unterstützung von oben wäre von Vorteil, und mehr Verständnis wäre vorteilhaft
Je höher man nach oben kommt desto weniger leben hat man (70-80h Woche) inklusive Wochenende.
Montag bis Freitag mindestens 8 Stunden meistens mehr. Sa+So und Feiertage wird man öfter einfach eingeteilt ohne Absprache.
Hotel und Fahrten zur Schule werden zwar übernommen dennoch Mindestlohn. Geleistete Überstunden werden nur mit Glück ausbezahlt.
Wenn man einen geeigneten Vorgesetzten (Area Manager) hat der sich um seine Azubis kümmert wird man gut ausgebildet. Allerdings werden diese von der Geschäftsführung nur durch Deutschland gejagt und haben keine Zeit für ihre Azubis. Von der Firma gibt es keine Ausbildungs Betreuung.
Den Spaß an Kunden Betreuung und Trainingsplänen so wie die Unterhaltung zwischen Arbeitskollegen, wird durch immer mehr unnötige Tätigkeiten und Einzelbesetzung verhindert.
Man muss Jeden Tag putzen und Statistiken erfassen
Man muss jeden Tag den selben Ablauf einhalten Selbstverwirklichung Fehlanzeige.
Nur wegen Studiomitarbeitern für Vorgesetzte bist du nur eine personal Nummer.
Die Arbeitskollegen in den verschiedenen Studios.
Zu 90% einfach alles! Macht euch selber ein Bild und liest euch vorher alle Kununu Beiträge durch, bevor ihr dort anfängt zu arbeiten.
P.s.: die positiven Kununu Bewertungen sind Fake und mussten von eigenen Mitarbeitern ausgefüllt werden. Woher ich das weiß? Weil mir dies auch aufgetragen wurde, aber ich habe es nicht gemacht und erzähle euch hier die Wahrheit!
Es fehlt der Geschäftsführung und der Geschäftsleitung an Menschlichkeit!
Außerdem hat mir dieses Unternehmen gezeigt wie schlimm ein Arbeitgeber eigentlich sein kann. Danke auf jeden Fall dafür!
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal und man geht echt nicht gerne zur Arbeit.
Das Image der Firma ist total schlecht, siehe Google Bewertungen VK Bodyfit GmbH
Man muss 24/7 erreichbar sein, auch wenn man nicht am arbeiten ist.
Es wird zwar versprochen Weiterbildungen machen zu können. Aber diese Versprechen sind meistens nur leer oder die Weiterbildungen sind nur intern und werden von anderen Unternehmen nicht anerkannt.
Es wird maximal der Mindestlohn gezahlt um eine Gehaltserhöhung muss man Monate lang kämpfen.
Außerdem ist die Personalabteilung absolut nicht Herrr seiner Sinne, da sie entweder nur Fehler machen oder man über einen Monat auf sein Gehalt wartet!
Zu jeder Aktion werden Unmengen an Flyer und Plakate gedruckt, gekauft und nach Ende der Aktion in die Mülltonne geschmissen. Absolut kein nachhaltiges Unternehmen!
Die Kollegen sind echt das beste in diesem Job.
Ältere Arbeitnehmer werden zwar eingestellt, doch in der Regel sind diese so schlau und tun sich den ganzen Zirkus nicht an. Dafür werden lieber junge und unerfahrene Arbeitnehmer eingestellt. Langjährige Arbeitnehmer werden genau gleich schlecht behandelt, wie jemand der seit einem Monat im Unternehmen eingestellt wurde.
Die Vorgesetzten machen ein auf lieb und freundlich, aber im Endeffekt wollen sie nur Informationen über dich heraus kriegen und reden hinter ihren Rücken über dich!
Alle Arbeitsschritte werden von der Geschäftsführung kontrolliert und man fühlt sich wie in Nordkorae, da auch die Videokameras in den Studios genutzt werden um die Mitarbeiter auszuspionieren.
Jeden Tag die selben Aufgaben.
Die Kollegen mit denen man vor Ort im Studioalltag arbeitet sind meist super und freundlich. Die Chefetage hingegen nehmen einen kaum als Führungskraft ernst selbst in der Position als Studioleiter nicht. Man ist im Endeffekt nur das Sprachrohr zum Rest des Teams um sich die Mühe zu sparen jeden einzeln zu kritisieren. Lob wird zwar hin und wieder mal einigermaßen ausgesprochen, allerdings immer gefolgt von einer Kritik oder einem Grund warum das Lob auch eigentlich nicht gerechtfertigt sein sollte.
Die Vorgesetzten sind immer bemüht, den Mitarbeitern aufzutragen von den Mitgliedern oder Bekannten und Verwandten positive Google Bewertungen schreiben zu lassen. Für die Studios an und für sich klappt das gerade mal so halb. Wenn man allerdings nach der Firma direkt bei Google sucht kommt man auch schnell darauf, wo hier der Hund begraben liegt.
Je nachdem was man für eine Schicht zu arbeiten hat und wie die Studioleiter einen eintragen müssen (meistens aufgrund von Personalmangel), kann es vorkommen teilweise Monatelang zwischen Frühschicht und Spätschicht (welche bis in die Nacht hinein geht) abwechselt. Als Studioleiter hast du immer die gleiche Schicht zu Arbeiten welche zu einer so ungeschickten Zeit ist, dass man sowohl morgens vor der Schicht nichts mit dem Tag anfangen kann, als auch Abends nach der Schicht der Tag quasi schon wieder vorbei ist.
Sollte man nur vor haben hier seine Ausbildung oder Studium zu machen, ohne danach dort arbeiten zu wollen ist es an und für sich gar nicht mal so schlecht. Sobald dies allerdings vollendet ist, hat man hier nicht mehr viel zu erwarten.
Es wird egal ob Quereinsteigender Studiomitarbeiter oder Studierter Studioleiter grundsätzlich Mindestlohn bezahlt. Mit etwas glück bekommt man mal einen Knochen in Form eines Boni zugeworfen, wenn man beispielsweise eine Lizenz hat, was aber im Endeffekt kaum einen Unterschied auf dem Konto ausmacht. Sonderleistungen gibt es nicht. Es wird sich auch bei der Anzahl der jährlichen Urlaubstage gerade mal an das gesetzliche Minimum gehalten. Aber zumindest kann man in den eigenen Studios kostenfrei trainieren.
Es werden zu jeder neuen Aktion, was eigentlich jeden Monat bedeutet, neue Flyer, Plakate, Aufsteller und Banner geliefert welche nicht mal annähernd in der Stückzahl benötigt werden und wovon das meiste direkt nach der Aktion wieder entsorgt wird.
Dadurch das im Unternehmen meist nur recht junge Menschen arbeiten sucht man meistens wenn es nötig ist vergebens nach jemandem der die Schicht mit einem tauscht oder gar für einen einspringt. Ansonsten sind die Mitarbeiter in den Studios meist freundlich und aufgeschlossen. Was die meisten Mitarbeiter verbindet und auch häufig für Gesprächsstoff sorgt, ist die gemeinsame Abneigung gegenüber den Vorgesetzten und den Entscheidungen die diese treffen.
Es gibt keine älteren Kollegen, da der altersdurchschnitt meist in Bereich Anfang 20 liegt.
Alle Entscheidungen werden getroffen ohne diejenigen zu Fragen die im Alltäglichen Geschäft vor Ort sind und ein enormes Wissen zum Beispiel zu Mitgliederverhalten oder -Gewohnheiten haben. Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber meistens ignoriert oder als Unfug abgetan. Diejenigen die mehrere Studios betreuen sind, wenn es denn überhaupt einen gibt, meist völlig mit der Anzahl der zu betreuenden Studios überfordert und oder meistens schlecht bis gar nicht erreichbar.
Zumindest gibt es keine Nachtschicht, sodass man sich nicht auch noch zusätzlich bei Nacht wach halten muss.
Man wird in den zahlreichen unübersichtlichen Chatgruppen überschüttet mit Nachrichten mit denen man nichts anfangen kann und die auch wenn man drüber nachdenkt für den einzelnen sinnlos sind. Entscheidungen werden von den obersten getroffen und die Mitarbeiter in Studio werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt wenn es dann soweit ist.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Der Studioalltag ist meist sehr eintönig und außer hin und wieder einem neuen Mitglied einen vorgefertigten Trainingsplan zu erklären, sollte man denn eine Trainerlizenz haben, hat man eigentlich nur Putzen als Aufgabe.
So verdient kununu Geld.