41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann kostenlos trainieren wenn man dort arbeitet
Habe genug aufgezählt ! Es ist wirklich schade das man so von einem Unternehmen behandelt wird
Dieses Unternehmen läuft wegen den MITARBEITERN!! Behandelt die Mitarbeiter doch mal mit Dankbarkeit und nimmt doch nicht immer mehr wenn euch die Hand zum helfen angeboten wird !!
Wenn man Kollegen hatte mit denen man sich gut verstanden hat, war die Arbeit tatsächlich in Ordnung wenn man in seinem Studio gearbeitet hat.
War vielleicht mal schön
Man fühlt sich so als ob man kein Leben mehr außerhalb von diesem Unternehmen hat und so wird man auch behandelt :)
Ich würde zu diesem Thema gerne Minus Sterne geben
Mindestlohn
Es kommen immer über 150 Flyer an die dann nach dem Angebot weggeschmissen werden da kein Mitglied diese mitnimmt
Wie gesagt wenn man Kollegen hatte mit denen man sich gut verstanden hatte war die Arbeit in Ordnung aber wenn man ständig für andere Einspringt - verlangt man im Gegenzug lieber nichts !
Es gibt kaum ältere Kollegen
KATASTROPHAL mehr muss man dazu nicht sagen
Ich wünschte ich könnte minus Sterne geben .. man muss glaub ich nicht viel sagen wenn man sowas hört. Ich sag’s mal so - man gibt ihnen die Hand und sie nehmen gleich deinen ganzen Körper - deine Familie und deine Uhr Großeltern - da ist „gefühlt“ nichts mit eine Hand Wäscht die andere - das ist eher ich nehm deine Hand/ deinen Körper und alles was du hast
Katastrophal
Man fühlt sich von jedem egal wem gleich schlecht behandelt - kann man sich positiv sehen
Wenn man kein Problem hat jeden Tag das gleiche zu machen ist es bestimmt schön. - langweilig !
Ausbildung schulischer Teil war top, wenn man Hilfe benötigt hätte aus der Firma, eher mangelhaft.
Keine Unterscheidung wer welchen Wissensstand hat
Falls sie sich nicht geändert haben, mehr Kommunikation, trotz hoher Fluktuation der MA ggf. eruieren wer mehr „verdient“ hat
Am Standort
Innerhalb des Standortes war die Kommunikation top, der Rest schwierig
das einzige was gut ist ist die pünktliche bezahlung sonst gibt es nichts positives echt nicht ich übertreibe nicht
alles man bekommt nicht einmal eine sonderzulage für das arbeiten an einem feiertag was in vielen betrieben schon normal ist, mindestlohn ist nicht gerechtfertig dafür das man die ganze zeit unter druck steht durch die führung und man immer mehr anhören muss schreibt verträge mehr mehr mehr obwohl das studio gut läuft kein danke kein nichts gerät geht kaputt so kaputt das man es nicht mehr reparieren kann logischste erklärung wäre natürlich neues gerät anschaffen aber nein nichts passiert seit monaten steht ein kaputtes gerät dort es aber zu ''teuer'' ist ein neues zu kaufen und liefern zu lassen die wände sehen schlimm aus was normal ist nach den jahren antwort von dem typen der alle paar monaten kommt zur prüfung wir sollen das studio streichen ja wir mitarbeiter was nicht unsere aufgabe ist hauptsache es wird wieder geld gesparrt einfach katastrophal unkraut oder schon kleine büsche wachsen am parkplatz aussage war wir sollen das wegmachen also ich bitte euch das ist doch peinlich aber das schlimmste was ich gehört habe was dir aussage ihr mitarbeiter sollt nicht denken dafür habt ihr uns. bewerbt euch niemals bei vk bodyfit
angemessene bezahlung wir sind immernoch die säulen des studios mit uns fällt oder steht alles mal ein lob auszusprechen wäre auch einmal gut wird aber nie passieren mal auf den rat des studioleiters zu hören und neue geräte anschaffen oder mal zu renovieren wird auch gekonnt überhört alles für den profit kunden betrügen oder verführen hauptsache es wird ein vertrag abgeschlossen auf wünsche der kunden wird nicht reagiert was aber ein gewaltiger punkt ist renovieren nach den jahren der benutzung ist es normal das alles nicht mehr so schön aussieht und in die jahre kommt natürlich kostet es geld aber mal neue geräte zu kaufen oder gewichtsscheiben wo das gummie schon abfällt oder mal die umkleiden toiletten und duschen zu renovieren wird nicht gemacht niemals vk bodyfit besitzt um die 20 studios die bekommen genug geld das einkommen ist riesig aber renoveren wird wahrscheinlich erst passieren wenn es brennt thema steckdosen viele sind einfach deko die sind nicht einmal angeschlossen das ist schon peinlich
Gleiche arbeit tag ein tag aus immer das selbe willkommen im hamsterrad
das image von VK ist bodenlos googlebewertung sagen alles
man wird ständig angerufen ob man hier und dort eine schicht übernehmen kann weil jemand krank ist es gab auch schon den fall das ich im Studio übernachten musste weil keiner zur frühschicht kommen konnte man es aber trotzdem macht weil man die mitglieder nicht enttäuschen kann.
weiterbildung ist vorhanden aber nicht wirklich interresant wenn du die möglichkeit hast um aufzusteigen die ist gegeben aber dann bist du der Sündenbock für alles was schief läuft ein oder zwei studios zu führen klar kein thema aber lohn wird nicht erhöht auf gar kein fall das würden die nie machen
mindestlohn nur der studioleiter bekommt 50 euro mehr was ein witz ist dafür was wir eigentlich machen das dass studio steht und die mitglieder weiterhin trainieren können man bekommt ein bonus wenn man die ziele schafft aber das ist auch nicht die rede wert
alle paar monate neue aktion um kunden zu locken flyer banner oder plakate alles neu und danach wird natürlich alles weggeschmissen im wert von mehreren hundert euro aber geld in das studio zu stecken oder um duschen zu renovieren das wird nie passieren
Mit den kollegen versteht man sich super sobald jemand aus der führung kommt ist dies nicht mehr der fall
jeder wird gleich schlecht behandelt
mit dem Studio Leiter kann man sich gut verstehen wenn man kein blödsinn macht allerdings wenn alle drei monate jemand zur prüfung kommt und das Studio bewertet sieht es ganz anders aus man wird runtergemacht und beleidigt natürlich durch die blume als wenn man es nicht mitkriegt dieser mensch hat keine Empathie und sollte auf kein fall mit menschen arbeiten selbst den Mitgliedern ist diese person zu wieder, teilweise ist es so wenn Mitarbeiter wissen das diese person kommt das sie krank machen das sie nichts mit der person reden müssen teilweise haben junge frauen geweint und haben direkt danach gekündigt weil sie runter gemacht wurden
schlecht man ist eigentlich dort um zu putzen wenn der boden schlecht aussieht nach den jahren wird man natürlich schlechter bewertet die mitarbeiter können nichts dafür oder die duschen einfach nur widerlich sind aber trotzdem kriegen wir mitarbeiter alles ab ob von der verwaltung oder den kunden die sich beschweren aber die führung nicht renoveren will das kostet natürlich geld
Kommunikation zur verwaltung ist miserabel wenn die ein problem haben sollen wir sofort springen wenn die mitarbeiter ein problem haben wird dies nicht beachtet oder viel zu spät bearbeitet
Gibt es nicht
Keine
Für gute Arbeit wird man nicht entlohnt
Viele Kündigen wegen den schlechten Arbeitsbedingungen
Sehr oft muss man für andere einspringen und lange Schichten arbeiten, weil Kollege XY sich nicht wohl fühlt
Man kann Lizenzen machen lassen
Man bekommt keine Provisionen für verkaufte Verträge/Dienstleistungen. Gehalt ist meist bei Mindestlohn
Sowas gibt es nicht
Kollegen sind okay. Oft auch dramatisch
Pausenräume sind mangelhaft ausgestattet
Man wird von Vorgesetzten mit Gott-Komplexen bedroht und erniedrigt
Arbeit ist divers und nicht all zu ansprechend und repetitiv
Wie ich gegangen bin.
Fast alles.
Die Mitarbeiter besser Behandeln, Mehr Gehalt bezahlen, Eine Persönliche Wertschätzung geben.
Die Arbeitsatmosphäre war super.
Ist kaum Vorhanden.
Die war echt super.
Keine Möglichkeiten.
Ich sage nur Deutscher Hungerlohn.
Das einzige Soziale war der Feierabend.
Die Kollegen haben immer zusammengehalten.
Der Respekt gegenüber anderen Kollegen war zum Teil nicht dar.
Man hat sich gefühlt wie ein Minderwertiger Mensch. Wo nichts persönlich Wert war.
Die Allgemeinen Bedingungen war angemessen.
Die Kommunikation war einfach Grottenschlecht bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung war zum Teil nicht vorhanden.
Immer wieder die gleichen Langweiligen Aufgaben.
Mitarbeiter für heruntergekommes Studio verantwortlich machen, obwohl man einfach ein bisschen Geld in die Hand nehmen könnte, für bessere Reinigungsfirmen, für Renovierungsarbeiten, usw..
Die Mitarbeiter sind nicht nur Reinigungskräfte
Indem man seine Mitarbeiter wertschätzt, motiviert und etwas besser bezahlt, wird auch die Arbeitsmoral steigen!
+ Mehr Mitarbeiter einstellen
Kumpelhaft, jeder wird als Freund gesehen, egal welche Position man ist (sogar Kunden)
.Allerdings ist die Professionalität dadurch weniger gegeben.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Kunden aber teilweise auch
Es gibt eine Urlaubssperre und Arbeitszeiten sind 8 Stunden, mit Pause 8,5h.
Bietet Lizenz Kurse an. Sonst wird da nichts geboten.
2 Sterne nur weil das Gehalt pünktlich gezahlt wird. Sonst 1 Stern.
Soweit ich weiß wird da keinen großen Wert drauf gelegt. Ständig neue Flyer, Banner und Plakate.
Die langjährigerem Mitarbeiter (falls es denn welche gibt) werden nicht gefördert, bekommen nicht mehr gezahlt… werden gleich behandelt wie alle anderen. Es wird eher wert auf ständig neue Mitarbeiter gelegt.
Kumpelhaft. Gibt einem aufgaben die er erledigen sollte
Im Sommer sehr heiß, aber was viel schlimmer ist im Winter sehr kalt. Mitarbeiter werden krank weil es kaum Heizungen gibt. Die gesetzliche pausenzeiten (nach spätestens 6h eine halbe Stunde pause) werden nicht eingehalten. Meistens kommt der nächste Mitarbeiter erst nach 6h sodass man gar keine Pause bzw. Eine zu späte machen kann. Man bekommt Aufgaben zugeteilt die man normalerweise aufgrund fehlender Ausbildung gar nicht machen dürfte.
Verwaltung schlecht zu erreichen. Bei Fragen muss man länger warten. Jeder macht das was man möchte
Im Team wird da super drauf geachtet. Von höheren Positionen herab leider nicht.
kollegen
einfach alles, gut gemeinter rat fängt niemals bei VK an
noch nie rrespektlos behandelt worden
entspannt
mindestlohn....
ein sehr tolles team, das abgezockt wird
noch nie so respektlos behandelt worden, tragen einen fehlzeiten ein , bezahlen keine überstunden etc... arbeiten oft 8 1/2 stunden alleine... für den mindestlohn, vorgesetze schreien einen an und machen einen runter
es gibt so gut wie keine kommunikation zwischen der verwaltung und den angestellten
man ist hauptsächlich nur mit putzen beshäftigt
Kostenloses Abo
Alles
Alles
In den Studios arbeiten macht an sich spaß, wird man nicht permanent mit irgendwelchen sinnlosen Statistiken bombardiert die man ausfüllen muss.
ganz schlecht
Privatleben ? was ist das ?
Weiterbildung gibt es schon. Wird aber nicht vergütet
gerade so mit viel gezicke Mindestlohn
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
aufpassen. Hier ist eine Rattenplage, alles wird so schnell wie möglich gegen einen verwendet
Respektlos egal wie alt man ist
Vorgesetzte lästern liebend gerne bei Mitgliedern und anderen Mitarbeitern
Alles soll Digitalisiert werden. Funktioniert nur kein stück
zu einem Ohr rein, zum anderen wieder raus.
gibt es nicht
wenn man das Glück hat bei einer Neueröffnung mitzuwirken
Kostenlose Mitgliedschaft.
Alles
Mehr Gehalt und Wertschätzung für die Mitarbeiter die täglich die Studios am laufen halten. Einstellung von geeigneten Leitern die zwar ganz oben sitzen aber ganz genau wissen wie die Arbeit unten funktioniert.
Weniger Druck und mehr Unterstützung von oben wäre von Vorteil, und mehr Verständnis wäre vorteilhaft
Je höher man nach oben kommt desto weniger leben hat man (70-80h Woche) inklusive Wochenende.
Montag bis Freitag mindestens 8 Stunden meistens mehr. Sa+So und Feiertage wird man öfter einfach eingeteilt ohne Absprache.
Hotel und Fahrten zur Schule werden zwar übernommen dennoch Mindestlohn. Geleistete Überstunden werden nur mit Glück ausbezahlt.
Wenn man einen geeigneten Vorgesetzten (Area Manager) hat der sich um seine Azubis kümmert wird man gut ausgebildet. Allerdings werden diese von der Geschäftsführung nur durch Deutschland gejagt und haben keine Zeit für ihre Azubis. Von der Firma gibt es keine Ausbildungs Betreuung.
Den Spaß an Kunden Betreuung und Trainingsplänen so wie die Unterhaltung zwischen Arbeitskollegen, wird durch immer mehr unnötige Tätigkeiten und Einzelbesetzung verhindert.
Man muss Jeden Tag putzen und Statistiken erfassen
Man muss jeden Tag den selben Ablauf einhalten Selbstverwirklichung Fehlanzeige.
Nur wegen Studiomitarbeitern für Vorgesetzte bist du nur eine personal Nummer.
So verdient kununu Geld.