Sollte man sich gut überlegen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen mit denen man vor Ort im Studioalltag arbeitet sind meist super und freundlich. Die Chefetage hingegen nehmen einen kaum als Führungskraft ernst selbst in der Position als Studioleiter nicht. Man ist im Endeffekt nur das Sprachrohr zum Rest des Teams um sich die Mühe zu sparen jeden einzeln zu kritisieren. Lob wird zwar hin und wieder mal einigermaßen ausgesprochen, allerdings immer gefolgt von einer Kritik oder einem Grund warum das Lob auch eigentlich nicht gerechtfertigt sein sollte.
Kommunikation
Man wird in den zahlreichen unübersichtlichen Chatgruppen überschüttet mit Nachrichten mit denen man nichts anfangen kann und die auch wenn man drüber nachdenkt für den einzelnen sinnlos sind. Entscheidungen werden von den obersten getroffen und die Mitarbeiter in Studio werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt wenn es dann soweit ist.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das im Unternehmen meist nur recht junge Menschen arbeiten sucht man meistens wenn es nötig ist vergebens nach jemandem der die Schicht mit einem tauscht oder gar für einen einspringt. Ansonsten sind die Mitarbeiter in den Studios meist freundlich und aufgeschlossen. Was die meisten Mitarbeiter verbindet und auch häufig für Gesprächsstoff sorgt, ist die gemeinsame Abneigung gegenüber den Vorgesetzten und den Entscheidungen die diese treffen.
Work-Life-Balance
Je nachdem was man für eine Schicht zu arbeiten hat und wie die Studioleiter einen eintragen müssen (meistens aufgrund von Personalmangel), kann es vorkommen teilweise Monatelang zwischen Frühschicht und Spätschicht (welche bis in die Nacht hinein geht) abwechselt. Als Studioleiter hast du immer die gleiche Schicht zu Arbeiten welche zu einer so ungeschickten Zeit ist, dass man sowohl morgens vor der Schicht nichts mit dem Tag anfangen kann, als auch Abends nach der Schicht der Tag quasi schon wieder vorbei ist.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen werden getroffen ohne diejenigen zu Fragen die im Alltäglichen Geschäft vor Ort sind und ein enormes Wissen zum Beispiel zu Mitgliederverhalten oder -Gewohnheiten haben. Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber meistens ignoriert oder als Unfug abgetan. Diejenigen die mehrere Studios betreuen sind, wenn es denn überhaupt einen gibt, meist völlig mit der Anzahl der zu betreuenden Studios überfordert und oder meistens schlecht bis gar nicht erreichbar.
Interessante Aufgaben
Der Studioalltag ist meist sehr eintönig und außer hin und wieder einem neuen Mitglied einen vorgefertigten Trainingsplan zu erklären, sollte man denn eine Trainerlizenz haben, hat man eigentlich nur Putzen als Aufgabe.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da der altersdurchschnitt meist in Bereich Anfang 20 liegt.
Arbeitsbedingungen
Zumindest gibt es keine Nachtschicht, sodass man sich nicht auch noch zusätzlich bei Nacht wach halten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zu jeder neuen Aktion, was eigentlich jeden Monat bedeutet, neue Flyer, Plakate, Aufsteller und Banner geliefert welche nicht mal annähernd in der Stückzahl benötigt werden und wovon das meiste direkt nach der Aktion wieder entsorgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird egal ob Quereinsteigender Studiomitarbeiter oder Studierter Studioleiter grundsätzlich Mindestlohn bezahlt. Mit etwas glück bekommt man mal einen Knochen in Form eines Boni zugeworfen, wenn man beispielsweise eine Lizenz hat, was aber im Endeffekt kaum einen Unterschied auf dem Konto ausmacht. Sonderleistungen gibt es nicht. Es wird sich auch bei der Anzahl der jährlichen Urlaubstage gerade mal an das gesetzliche Minimum gehalten. Aber zumindest kann man in den eigenen Studios kostenfrei trainieren.
Image
Die Vorgesetzten sind immer bemüht, den Mitarbeitern aufzutragen von den Mitgliedern oder Bekannten und Verwandten positive Google Bewertungen schreiben zu lassen. Für die Studios an und für sich klappt das gerade mal so halb. Wenn man allerdings nach der Firma direkt bei Google sucht kommt man auch schnell darauf, wo hier der Hund begraben liegt.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man nur vor haben hier seine Ausbildung oder Studium zu machen, ohne danach dort arbeiten zu wollen ist es an und für sich gar nicht mal so schlecht. Sobald dies allerdings vollendet ist, hat man hier nicht mehr viel zu erwarten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Kununu Mitglied, vielen Dank für die Zeit, die Du dir genommen hast, um diese Bewertung zu schreiben.
Es ist sehr schade, dass du diesen Eindruck hast. Wir versuchen immer jedem Mitarbeiter die bestmögliche Weiterbildung zukommen zu lassen.
Kommunikation ist sehr wichtig, deshalb wird auch in den verschiedenen Gruppen kommuniziert. Bzgl. der Google-Bewertungen wird nicht erwartet, dass positive Bewertungen geschrieben werden, sondern es ist schön, ehrliches Feedback zu erhalten.
Sollte bei dir ein anderer Eindruck entstanden sein, tut uns das leid, und ist nicht unsere Absicht.
Der Studioalltag ist vielfältig und sollte nicht zum überwiegenden Teil mit dem Reinigen verbracht werden. Es git viele abwechslungsreiche Tätigkeiten, die man als Studiomitarbeiter ausführen kann.
Auf die Wünsche der Mitarbeiter versuchen wir immer einzugehen, und nach Lösungen zu suchen. Auch hier ist bei dir ein anderer Eindruck entstanden.
Gerne kannst du uns kontaktieren, damit wir nochmals über Deine Eindrücke sprechen.
Wir wünschen Dir für Deine weitere Zukunft alles Gute und würden uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
Dein HR - Team