18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen bei dem man gerne arbeitet, mit flacher Hierarchie, tollen Kollegen aus aller Welt, tollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in den Softwareteams definierte „Advocats“ gibt, die sich um die Weiterbildung oder Entwicklung der Softwarekollegen kümmern. Tolle Entscheidung!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter und dementsprechend sind die Kollegen glücklich. Daher gibt es eine tolles Miteinander, nicht nur im Team, sondern auch Projektübergreifend
Work-Life-Balance
Man kann immer lecker, aber bei der VMZ ist es nicht so einfach sich über die Life-Work-Balance zu beschweren. Kollegen gehen in Sabbaticals, „Eltern werden“ ist nie ein Problem und alle freuen sich, Teilzeit ist kein Thema, uvm.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine sinnvolle Weiterbildung angefragt wird und Sie nicht gerade den finanziellen Ruin der Firma bedeutet, wird diese in Absprache mit dem Vorgesetzten bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann immer über das Gehalt schimpfen, aber muss man das bei einem so tollen Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Der Firma ist sehr gelegen an dem Zusammenhalt der Mitarbeiter und fördert regelmäßig kleine Treffen/Events, die die Mitarbeiter gestalten und bestimmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind ehrlich, interessiert und authentisch.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Aufgaben der VMZ beschreiben würde, dann niemals als langweilig, sondern spannend und dem Gemeinwohl sehr nützlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsgeber, immer neue Herausforderung und Weiterentwicklung Möglichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, keine bis sehr wenige Bürokratie
ÖPNV Ticket Beteiligung
Businessbike Beteiligung
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
super Team und Vorgesetzer
Work-Life-Balance
super toll. nicht zum mekern
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
nicht sehr oft aber wenn dann auch sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
sehr offen + klare und durchsichtige Kommunikation
Arbeitsbedingungen
super
Interessante Aufgaben
immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer Job mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und viel Selbstbestimmung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Selbstbestimmtheit durch gegenseitiges Vertrauen
Homeoffice als Standard, Büroanwesenheit nicht Pflicht
Sicherheit und Planbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein relativ konservatives Unternehmen, sodass manchmal die Umgangsformen hier und da etwas steiffer sind als in einer hippen Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz was Gleichberechtigung und Gehalt anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen und Vorgesetzten sind freundlich und arbeiten professionell.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche ein überwiegend positives Image. Manchmal geht natürlich was daneben und das hinterlässt bei einigen wenigen ein schlechtes Bild.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Homeoffice Regelung (1 Tag im Büro pro Woche ist Pflicht, an diesem Tag ist die gesamte Abteilung anwesend. Alles andere ist Bonus. Viele sind gerne im Büro, sodass sie 2-3 Tage pro Woche im Büro sind. Natürlich nur die, die auch in Berlin sind, es gibt Kolleg:innen in Hamburg, Dresden, Frankfurt und anderen Orten auf der Welt)
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat Intresse an der Weiterbildung der Mitarbeitenden. Es arbeiten im Schnitt auch etwa 5-8 Werkstudierende im Unternehmen. Teilweise duale Studierende.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (was eh Pflicht ist), Bezahlung des Deutschlandticket für Studierende komplett, Festangestellte bekommen einen Zuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht mit ihren Produkten die Mobiltät zu einem nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Umgang zu beeinflussen.
Allerdings fahren auch die einen oder anderen aus Prinzip mit dem Auto zum Büro. Gleichermaßen gibt es aber auch die überzeugten Fahrradfahrenden, die bei Wind und Wetter radeln.
Das Sozialbewusstsein bewegt sich circa auf dem Level des Mittelstands. Geringverdienende werden eher nicht mitgedacht. Allerdings verdient man im Unternehmen auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Es werden vom Unternehmen viele Firmenausflüge und Events organisiert (mindestens Weihnachtsfeier + Sommerausflug, meist auch noch weitere kleine Zusammenkünfte).
Dabei werden die Abteilungen zusammengewürfelt, um in kleinen Teams ein Quiz zu beantworten oder in einem Boot zu paddeln, sodass man auch mal andere aus der Firma kennenlernt. Nicht nur die, mit denen man sowieso jeden Tag zu tun hat.
Außerdem bringen fast alle auch Kuchen zum Geburtstag oder anderen Events mit.
Wir essen gemeinsam im Pausenraum oder draußen im Innenhof zu Mittag (Abteilungsübergreifend, sodass die Gespräche sich wenig um Arbeit drehen). Man bringt sich gegenseitig Essen mit, wenn jemand mal einen Termin hat und keine Zeit hat sich etwas vom Take-away zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg:innen werden für ihre Erfahrung und Vernetzung in der Branche geschätzt. Es gibt einzelne Kolleg:innen, die diese Kompetenzen nicht sehen, allerdings bin ich mir sicher, dass ihnen das mit der Zeit noch klar wird.
Auch hier gilt die allgemeine Umgangform des Unternehmens von Respekt, Geduld und Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist immer respektvoll und freundlich. Ich persönlich habe noch kein böses Wort oder unangenehme Situation erlebt.
Man bekommt allgemein nicht viel von den Entscheidungsprozessen mit. Aber die Entscheidungen und Ergebnisse werden bei der jährlichen Betriebsversammlung oder bei den Betriebsfeiern mitgeteilt, mit der Möglichkeit Fragen dazu zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Die freie Zeiteinteilung (mit Kernarbeitszeiten) erleichtert mir die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Ich habe alle nötigen Programme und Arbeitsgeräte, wie Laptop für Homeoffice.
Bis zu 3 Tage Krankheit benötigt man keine Krankmeldung, sodass man sich auch mal einen Tag erholen kann, ohne direkt zum Arzt zu müssen. Denn zum Arzt zu gehen ist immer anstrengend und mal holt sich dort wohlmöglich bei anderen Wartenden Patient:innen noch eine Krankheit, obwohl man vielleicht einfach nur etwas erschöpft und einen halben oder einen Tag zur Regeneration Zuhause im Bett bräuchte. Schlau gedacht!
Kommunikation
Die Kommunikation ist wertfrei und offen. Wie überall hat jede:r sein oder ihr eigenes Thema am meisten im Blick, deshalb bleibt die Kommunikation hier und da auch mal auf der Strecke. Wenn man sich aber selbst um die eigenen Belange kümmert, dann ist an alles gedacht. Und bei "Fehlern" gibt es konstruktives und lösungsorientiertes Feedback.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt, wenn ich es auch nicht mit Sicherheit, was Gehalt oder Urlaubstage angeht, beweisen könnte.
Andererseits sind die Führungspositionen 4 von 5 mit männlich gelesenen Personen besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und ich kann mir auch selbst die Richtung aussuchen, die mich interessiert.
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Toller Arbeitgeber, bin sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Mobilitätsthemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktion - Verkehrsplaner ???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin unmittelbar betroffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde VMZ gut, da sie Verkehrs- und Mobilitätsthemen umsetzen, die Städte klimafreundlich machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeben inhaltlich und menschlich gut agiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer offene ohr für alle Anmerkungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss ein Arbeitgeber sein, nette Kollegen, verantwortungsvolle Führungskräfte, Freiräume/Insoiration sind maximal....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Menschlichkeit, die Ehrlichkeit, dass die VMZ fördert und fordert, dass sie authentisch ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Firma wächst, bitte bleibt so wie Ihr seid, offen, menschlich, ehrlich, fördernd und fordernd und vor allem authentisch, dann wird die Firma immer tolle Menschen dazu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
maximale Freiräume, geduldige Kollegen, Inspiration wird geförder, Dir wird immer geholfen, wenn Du Hilfe benötigst. Es wird regelmäßig auf Schulungen und Weiterbildungen hingewiesen
Image
Die Menschen hier leben das VMZ-Image, die Kollegen die mit den Öffies kommen sind sehr viele. Einige kommen auch NUR mit Fahrrad. Aber auch die Autofahrer werden nicht schräg angeschaut.
Work-Life-Balance
Höhenverstellbare Arbeitstische stehen an der Tagesordnung. Bei den Softwareentwicklern wird gebeten 2-3 Mal in der Woche vor Ort zu sein, aber nur, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Der Teamtag einmal pro Woche ist ein muss, alles andere ergibt sich von alleine! Ob Dein Kind mal krank ist, oder ob Du mal eine Woche gar nicht ins Office kommen kannst... Die Menschlichkeit und Deine Person stehen im Vordergrund, nicht unbedingt die Präsenz.
Tatsache ist, dass man bei einer Partie Tischtennis oder einfach mal beim Trampolinspringen im Fitnesstaum ein Gespräch führen kann, um den Rücken vom Schreibtisch zu entlasten. Obst ist kostenlos und steht in den Pausenräumen zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Ja, es wird regelmäßig abgeklopft, ob Du eine Weiterbildung wünschst. Dann wird nicht lange gefackelt, sondern einfach gehandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte im Vergleich etwas besser sein, ABER das Arbeitsklima, die Kollegen, die Vorgesetzten, die Geschäftsführung und die allgemeine VMZ-Welt gleichen schon einiges aus. Fairness steht auf der Tagesordnung und daher kam auch völlig selbstverständlich und ohne das jemand darum gebeten hat ein Inflationsausgleich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sind nicht nur die Produkte der VMZ, sondern auch der Zuschuss zum Jobticket!
Kollegenzusammenhalt
Such Dir was aus, mit wenigen Worten: sehr gut, hervorragend, toll
Umgang mit älteren Kollegen
TOP! Alter spielt keine Rolle! Wer Du bist ist wichtig, Deine Persönlichkeit. Dein Alter ist für die VMZ eine unwichtige Zahl. Ich habe Kollegen die sind um die +-30 Jahre, die einen neuen Fachinformatiker-Umschüler-Kollegen mittleren Alters (ca. +- 50?) einarbeiten. Und das klappt super.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesezter fragt regelmäßig nach meinem Wohlbefinden und füht ca. alle 6 Wochen ein Gespräch, um zu erfahren wie es mir geht. Regelmäßig klopft er in Umfragen das Stimmungsbarometer ab. Vom Vorgesetzten bis in die Geschäftsleitung ist die Hirarchie sehr flach und sehr menschlich...
Arbeitsbedingungen
Es wird in der Firma auf vieles geachtet, höhenverstellbare Tische, Platz beim arbeiten. Und alle achten auf die Einhaltung der Arbeitszeiten, die dennoch flexibel sein könnnen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau, es wird das Nötige und das Notwendige kommuniziert, aber nicht das Unnötige...
Es gibt maximale Transparenz und das auf einer sehr menschlichen Art und Weise
Gleichberechtigung
Ja! Gleichberechtigung wird gelebt und nicht darüber gesprochen! Meine Kollegen haben Ihre Wurzeln auf der ganzen Welt und das ist super...
Interessante Aufgaben
Wir programmieren für eine bessere Umwelt! Unsere Softwarelösungen sorgen in Städten, in Kommunen, auf den Straßen für sauberer Stickstoffwerte. Die Produkte bringen Menschen schneller und sauberer an Ihr Ziel, ob zur Arbeit oder privat.
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Froh, hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte
- Kollegen
- Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut.
Image
Sehr gutes Image. Klima- und menschenfreundlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gerne gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltsensitives Verkehrsmanagement wird nicht nur angeboten, sondern auch gelebt. Kollegen fahren viel Fahrrad, ÖPNV
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Team unterstützt den Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren profitieren von deren Erfahrung, die Älteren von den Anregungen der Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so tolle Vorgesetzte:
- klug
- interessiert am Gegenüber
- Innovatives Denken
- Offene Feedback-Kultur
Kommunikation
- Offene Feedback-Kultur
- Aufrichtiges Interesse am Standpunkt des Gegenübers
Gleichberechtigung
Es zählt der Mensch, nicht die geschlechtliche Identität.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, den eigenen Horizont zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Sehr Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seht gute Büros und Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home Office, Teilzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenig Fluktuation, kleine, gut funktionierende Teams
Vorgesetztenverhalten
Offenes Management
Kommunikation
Auch in Corona viel Transparenz und gute Meetingstruktur
Interessante Aufgaben
Mobilität ist super spannendes Thema
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VMZ Berlin Betreiberges durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden VMZ Berlin Betreiberges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VMZ Berlin Betreiberges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.