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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubtDas es in den Softwareteams definierte „Advocats“ gibt, die sich um die Weiterbildung oder Entwicklung der Softwarekollegen kümmern. Tolle Entscheidung!!!
Offenheit, keine bis sehr wenige Bürokratie
ÖPNV Ticket Beteiligung
Businessbike Beteiligung
Insgesamt ein gutes Arbeitsverhältnis. Zu empfehlen!
Spannende Mobilitätsthemen
Das der Arbeitgeben inhaltlich und menschlich gut agiert.
Auch wenn die Firma wächst, bitte bleibt so wie Ihr seid, offen, menschlich, ehrlich, fördernd und fordernd und vor allem authentisch, dann wird die Firma immer tolle Menschen dazu gewinnen.
Es gibt schon bereits alles, Betriebsausflug, Kaffee etc, Küche.
Der am besten bewertete Faktor von VMZ Berlin Betreiberges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viele sehr wichtige ältere Kolleg:innen die mit ihrem Wissen und Kompetenz beinah unversichtbar sind.
Die älteren Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert. Die jüngeren jedoch nicht in dem Maße.
nicht sehr oft aber wenn dann auch sehr freundlich
Bin unmittelbar betroffen!
TOP! Alter spielt keine Rolle! Wer Du bist ist wichtig, Deine Persönlichkeit. Dein Alter ist für die VMZ eine unwichtige Zahl. Ich habe Kollegen die sind um die +-30 Jahre, die einen neuen Fachinformatiker-Umschüler-Kollegen mittleren Alters (ca. +- 50?) einarbeiten. Und das klappt super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMZ Berlin Betreiberges ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsoptionen gab es nicht.
