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VMZ 
Berlin 
Betreiberges. 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VMZ Berlin Betreiberges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VMZ Berlin Betreiberges
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VMZ Berlin Betreiberges
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima mit viel Freiheit und Selbstbestimmung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann alles ansprechen und werde gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist füreinander da und springt bei Urlaub oder auch spontaner Krankheit ein. Es wird auch Rücksicht auf die individuellen Termine genommen. Auch auf private Termine, weil sehr familienfreundlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und kein Zwang vor Ort zu arbeiten. Also auch flexibles Homeoffice möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige one-on-one Termine, um die eigenen Anliegen zu platzieren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es laufen viele verschiedene Projekte gleichzeitig. Für mich sind dabei viele Anwendungen "from scratch" an zu gestalten, was wirklich ein Traum ist und sehr viel Spaß macht!

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