4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möchtegern Zuckerbrot und Peitsche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsschulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, den zwischenmenschlichen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte!!!
An die Werte halten für die man angeblich steht
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance, trotz Selbständigkeit bei Urlaub extreme Wutausbrüche vom Vertriebsleiter mit Beleidigungen
Karriere/Weiterbildung
Man wird so lange unterstützt, dass man immer abhängig bleibt und klein gehalten so weit es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Bestandsprovision auf LV, KV, geringe Abschlussprovisionssätze, noch zusätzlich Teilungen mit 3. gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, die machen „ihr Ding“ und werden in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
#me2, Mobbing und Belästigung stehen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Kein Fixum, kein Bestand, alles muss selbst gezahlt werden
Kommunikation
Wechsel zwischen „bestem und schlechtestem Mitarbeiter der VOB“ und oft forsch angeschrien
Gleichberechtigung
Unterstützt wird, wer grad zur Nase steht. Kann sich aber schnell ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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VORSICHT an alle, die hauptberufliche Mitarbeiter werden wollen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laut Vertrat sind wir alle freiberufliche Handelsvertreter und somit frei in Ort und Zeit. Laut dem Chef (M.B.) jedoch müssen wir an dämlichen Pflichtschulungen teilnehmen und am liebsten noch feste Bürozeiten haben.
Work-Life-Balance
Am liebsten hätte die VOB, dass man Tag und Nacht für die arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Versprechen gegeben und dann nicht eingehalten. Ein paar Mal habe ich erlebt, dass Kollegen / Kolleginnen ganze Strukturen abgeworben haben und dafür KEINEN EINZIGEN CENT erhielten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. Mir egal, wie viel Geld die haben, wenn die zwischenmenschlich sich so unfair behandeln sind es für mich keine ehrbaren Geschäftsleute. Geht zurück in die 80ziger!
Kommunikation
Es werden Sachen versprochen und dann nicht eingehalten Rückblickend war das Gerede von einer "Betriebsrente" (also die Courtage, die man aufbaut) wohl die größte Lüge. Fast so, als ob man nicht mehr tun müsste, wenn man eine gewisse Zeit lang eine Leistung erbracht hat. Wirklich Vorsicht bei allem, was die VOB verspricht! Lasst es Euch schriftliche bestätigen sowie am besten anwaltlich prüfen.
Interessante Aufgaben
Das zumindest war das einzige, dass Spaß machen konnte. Die Produkte für den Kunden sind gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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VOB - Fragwürdige Praktiken und ungerechte Methoden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist geprägt von einem "Ich Chef - Du nix" 80er Jahre Flair. Sie versuchen krampfhaft einen auf modern zu machen und schaffen es erst seit kurzem die "Du-Kultur" zu pflegen.
Es ist eine klassischer Strukturvertrieb, in dem Du selbstständig arbeitest und kein Fixgehalt hast.
Es werden Versprechen gegeben, die einfach unrealistisch sind ("Wie du es schaffst mit 4h/Arbeit die Woche 10.000€ zu verdienen") und andere wichtige Themen einfach weggelassen (Stornohaftung über 60 Monate z.B.!)
Work-Life-Balance
Kann man sich natürlich einteilen wie man will. Wer viel arbeitet, verdient auch viel. Ganz klar. Es wird aber ein 60h / Woche vorgelebt und teilweise auch vorgeschrieben. Obwohl das rechtlich nicht in Ordnung ist selbstständigen Schulungen oder Pflicht-Arbeitszeiten zu verordnen, ist das gängige Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
In guten Monaten verdienst Du auch viel. In schlechten gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut man auf den Fuhrpark der Führungskräfte, ist das nicht wirklich relevant
Kollegenzusammenhalt
Das war innerhalb der Struktur zumindest das einzige, was Spaß gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Gerade von ganz oben werden richtig fiese Nummern abgezogen.
Arbeitsbedingungen
Da man selbstständig ist, muss man auch für alles selbst bezahlen. Büro, Handy, Fahrzeug, Drucker, Kaffee ...
Kommunikation
Wirklich nicht empfehlenswert. Erst werden Zusagen gemacht, dann ändert sich die Situation und alles sieht wieder ganz anders aus. Ständig wird auf den Vorteil der Firma mehr wert gelegt, als auf den der Mitarbeiter. Dabei betonen die Führungskräfte, insbesondere der Chef durchgehend wie reich und wohlhabend er ist.
Gleichberechtigung
Wörter wie "rumschwuchteln", "Tunte" oder "finde ich voll homosexuell" sind hier an der Tagesordnung. Konservativer Haufen, der in den 80er Jahren stehengeblieben ist.
Interessante Aufgaben
Wer den Finanz-Strukturvertrieb mag, wird hier auf seine Kosten kommen. Die Produkte sind für den Kunden recht gut und die Aufgaben interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Diktatur Chef ist leider Gottes ein sexistisches arsc*****. Der schlimmste AG den ich jemals hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VOB durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden VOB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VOB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.