29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG Bewertungen
Vodafone
Shops
PA
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&
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde sehr gut aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und auch mit meinem Teamleiter komme ich gut aus und kann Sachen ansprechen, die mir schwerfallen
Image
Manche Kunden denken wir sind Vodafone und Schuld an Internet was nicht läuft oder sonst was
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel leider viel Samstag arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns sehr gut
Arbeitsbedingungen
Die PCs sind schon älter und das Buchungssystem von Vodafone schmiert andauerd ab. Das ist unangenehm, wenn der Kunde da sitzt und wartet..
Kommunikation
Ich spreche jeden Tag mit meinen Kollegen im Shop und meinem Filialleiter. Von den Teamleiter kommt auch regelmäßig Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
WIr haben so ein Gesundheitssystem wo man 500€ im jahr ausgeben kann für Rezepte und zum Beispiel Zahnbehandlung
Gleichberechtigung
Ich habe nichts anderes mitbekommen
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist geil, wenn man gut drauf ist.
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Vodafone Partneragentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung unter den Angestellten ist manchmal schlecht, da muss mehr gemacht werden um die Leute bei Laune zu halten
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt höher
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel mit einem gesprochen, mit Teamleiter und auch anderen im Unternehmen
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt, samstags und ganz normal zu Öffnungszeiten im Shop
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team gewesen mit gutem Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige ältere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Ziele nicht zu schaffen sind, kann man reden so viel man will, dann muss strukturell was anders gemacht werden
Kommunikation
Fühlte mich immer ausreichend informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Alles auf Provisionsbasis, das hat mich gestört. Das Grundgehalt ist zu gering und man ist darauf angewiesen dass genug Kunden kommen, damit man sich ein gutes Gehalt schaffen kann
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl alle wurden gut behandelt
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Habe Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite gerne hier in der Firma
Image
Vodafone ist coole Marke aber manche Kunden sind genervt
Work-Life-Balance
Hab eingeltich immer rechtzeitig Feierabend, aber manchmal Samstag
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel lernen und zb Filialleiter werden
Kollegenzusammenhalt
Wir machen auch privat manchmal was
Vorgesetztenverhalten
Manchmal muss ich Tage verschieben oder in anderen Shop einspringen
Arbeitsbedingungen
Wir brauchen neue Rechner etc
Kommunikation
Sehe oder spreche mit mein Teamleiter jeden Tag
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Provision schon sehr gut
Gleichberechtigung
Passt soweit, habe nichts anderes mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ich Verkaufe Vodafone an Kunden
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Es macht immer noch Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten im Vertrieb. Jeder hat Ziele die erreicht werden sollen. Funktioniert dass, gibt es gutes Geld.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeitkonto. Keine Überstunde geht verloren
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen gibt es fast wöchentlich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt neben Gehalt und Provision einen Gesundheitsbonus und eine Betriebliche Vorsorge
Kollegenzusammenhalt
Wir sind meistens zu zweit im Shop. Da ist Zusammenhalt wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kaum welche.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind super
Arbeitsbedingungen
Shops konnten renoviert werden.
Kommunikation
Besser geht's immer
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Warum wohl die Fluktuation?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit sehr bedrückend. Es mussten regelmäßig schlechte Entscheidungen von der Geschäftsführung an das Personal "verkauft" werden. Man war nur damit beschäftigt eine Fassade aufrecht zu erhalten damit die Mitarbeiter nicht merken wie schlimm es im Office wirklich zugeht. Mitarbeiter meldeten sich permanent krank aber die Führung hat nie hinterfragt wieso das so ist.
Work-Life-Balance
Hat man 1995 schon nicht gebraucht, wieso dann heute
Kollegenzusammenhalt
Verkäufer waren oft allein und sie taten mir am meisten leid weil sie diejenigen waren die das Geld reingebracht haben aber auch diejenigen waren die am wenigsten wertgeschätzt wurden von der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Als ich da war konnte ich nie sehen das Fortschritte das Ziel sind. Geschäftsführung nutzte Stilmittel die heutzutage schon seit Jahren überholt sind. Aber weil es schließlich zu D-Mark Zeiten funktionierte muss es ja auch heute funktionieren. Respektloser Umgang mit niedriger gestellten stand an der Tagesordnung. Wenn die Vertriebler wüssten wie über sie geredet wird im Office bei den Meetings dann wäre das Ende schon zu meiner Zeit da gewesen. Die Fehlersuche war gut aber die Lösungssuche war total unwichtig. Sich selbst hinterfragen tat die Geschäftsführung nie und suchte immer die Fehler bei anderen.
Kommunikation
Man wurde mit neuen Entscheidungen überrumpelt welche es dann auszuführen galt. Meetings davor waren völlig überflüssig. Es wurde immer über die Köpfe aller entschieden und nie gemeinsam.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlicher und respektloser umgang
Verbesserungsvorschläge
Ein firmenrat machen damit vorgesetzte nicht einfach so alles machen können was sie wollen
Image
sehr bemüht gut da zu stehen vor allem in der öffentlichkeit. Zum beispiel wird von uns gefordert auch fake bewertungen bei google zu machen. Die guten bewertungen hier sind auch fake. Ich habe noch nie jemanden so über die firma reden gehört wie bei den guten bewertungen hier
Work-Life-Balance
Unterbesetzt und oft alleine. Auch wenn mann neu ist
Karriere/Weiterbildung
Man kann froh sein wenn die firma die mitarbeiter überhaupt so weit weiterbildet das sie im shop stehen können
Gehalt/Sozialleistungen
neue mitarbeiter bekamen ein höheres gehalt als die alten. Das kam dan raus und erst dan bekamen alle das gleiche gehalt. Aber kurz später ändert man provisions model um die erhöhung vom grundgehalt auszugleichen. Kein vertrauen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du bist hier nur eine nummer.
Kollegenzusammenhalt
Man wächst zusammen wenn die führung der feind ist
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung leitet aus versehen politisch schlimme Meme bilder in die firmen whatsapp gruppe auf denen sich lustig gemacht wird über die situation in Gaza und das der ort ein trümmer haufen ist. Sowas zu erleben war schrecklich. Und die von HR gucken stendig in die kameras von den shops ohne grund und misbrauchen die kameras. Sie geben es sogar zu und machen mit uns was sie wollen. nur ein firmenrat kann dieses chaos noch retten. Teamleiter sind wenigstens menschlich aber allen über die teamleiter kann man gar nicht vertrauen. Ich glaube das sollte sich mal jemand anschaun
Kommunikation
es wird nix gemeinsam besprochen. Mann wird nur informiert. mann hofft einfach nur das mann in ruhe gelassen wird und nicht mit denen reden muss
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der versucht besser zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord Verwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit allen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation und längere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viele Shops, daher kommt man nicht immer ins Gespräch mit Teamleitern und Chefs. Aber es gibt eine whatsapp Gruppe, wo alle sich anspornen
Work-Life-Balance
Muss 2x im monat Samstags arbeiten, aber dafür hat man einen Wochentag frei, wo man viel besser alles erledigen kann
Gehalt/Sozialleistungen
An Monaten mit vielen Kunden ist es TOP, wenn Kunden fehlen nicht
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns gut
Vorgesetztenverhalten
Ich würde sie gern öfter sehen, sonst sehr gut
Arbeitsbedingungen
Der Shop muss neu
Kommunikation
Telefonieren jeden Tag, Mails, whatsapp und eine sehr viele Online-Zugänge wo man Infos bekommt
Interessante Aufgaben
Kundenberatung im Shop
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spaß am Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höheres Grundgehalt
Verbesserungsvorschläge
Shop modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß sich mit den ganzen anderen Verkäufern zu battlen und zu zeigen, was man drauf hat. Verkauft man gut, wird man auch belohnt und gelobt von den Teamleitern.
Image
Vodafone Image ist nicht sehr gut gerade
Work-Life-Balance
Ganz normal 40 Stunden, ab und zu macht man mal länger, wenn es sich bei einem Kunden lohnt. Aber eigentlich hat man normal Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt immer dazu und die KOllegen helfen viel. Mit guter Leistung kann man Filialleiter werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss verkaufen, damit das Gehalt gut ist. Wir kriegen Zuschüsse zu Brillen, Massagen oder sowas
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sprechen viel und motivieren. Die Chefs hört man auch ab und zu und mischen sich mit ein.
Arbeitsbedingungen
Oft gehen die Systeme nicht und der Shop muss erneuert werden
Kommunikation
Es findet wöchentlich Meeting statt und die Teamleiter sprechen eigentlich jeden Tag mit einem.
Interessante Aufgaben
Manche Kunden sind anstrengend aber wenn man Spaß hat, sind sie meist auch gut drauf. Verkaufen macht Spaß, wenn man besser wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht der Vodafone Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind noch zu wenige Verkäufer da, aber man merkt dass sich etwas tut
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren in den Shops
Arbeitsatmosphäre
Man merkt Vertrauen von den Vorgesetzten. Teilweise sogar schon zu viel, wenn man sehr schnell alleine arbeitet. Die Einarbeitung war top
Image
Kunden denken man ist Vodafone
Work-Life-Balance
40 Stunden und ich nehme nichts mit nach hause. Früher Klarheit über den dienstplan wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung top und viele online Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist abhängig von Provision. Man muss verkaufen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell
Kommunikation
Man bekommt Infos über WhatsApp und Mail und wöchentlich einen Zoomtermin mit allen. Telefoniert und ausgetauscht wird täglich
Interessante Aufgaben
Arbeit im Shop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sales Agent bei Vodafone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vodafone Shops PA Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Image
Hat leider gelitten durch Missmanagement
Work-Life-Balance
Feste Zeiten im Shop
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist möglich, viele Stellen werden intern besetzt, wenn man gut dafür passt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann alles fragen und bekommt Hilfe
Kommunikation
Interne Kommunikation ist etwas schleppend
Gleichberechtigung
Sehr viele Herren im Unternehmen. Liegt an Verkaufsbranche
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt ist jeden Tag anders. Wenn die Kunden gut drauf sind, macht es richtig Spaß
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vodafone Shops PA Nord durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Vodafone Shops PA Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vodafone Shops PA Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.