Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Vodafone GmbH Logo

Vodafone 
GmbH
Bewertung

Viel mit sich selbst beschäftigt - das geht nicht mehr lange gut

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vodafone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch wieder mehr um die Menschen - dazu gehören alle, nicht nur unter dem Regenbogen und auch unsere Kunden.

Werdet wieder innovativ und wettbewerbsfähig. Man muss nicht versuchen alles zu können wenn man an anderer Stelle kein Geld ausgeben will. Dann ist die Stärkung weniger Hauptkompetenzen das Zauberwort.

Arbeitsatmosphäre

In einem Umfeld, das vom krampfhaften Versuch geprägt ist besonders fair und divers zu sein, entsteht Unwohlsein und das Gefühl nicht mehr frei denken zu können ohne die Goldwaage dabei zu haben.

Kommunikation

Es geht mehr darum sich selbst zu beweihräuchern. Interne, ehrliche Kommunikation und Transparenz nehmen immer weiter ab.

Kollegenzusammenhalt

Auf seine Vorgesetzte kann man ab dem oberen Management nicht zählen. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist toll.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Ob das immer gut für den Unternehmenserfolg ist, ...

Vorgesetztenverhalten

Sehr Personen abhängig. Man hat das Gefühl da sitzen auch viele Chefs zwischen den Stühlen.

Interessante Aufgaben

Top Möglichkeiten in nahezu alle berufliche Richtungen

Gleichberechtigung

Wenn man "Minderheiten" angehört ist man im Paradies. Es wird allerdings ungesund übertrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann hier alt werden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Schade, dass wir keinen positiven Eindruck bei Dir hinterlassen haben. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre. Wir werden diese Punkte intern besprechen, um Verbesserungen zu erzielen und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wende Dich doch gerne an employer.branding@vodafone.com, damit wir gemeinsam eine Lösung für Deine Probleme finden können.

Anmelden