Zu hohe Ziele, zu hohe Preise, zu schlechte Leistung. HR ist bodenlose Frechheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, junges Team, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kündigung absolute Frechheit von HR dem Mitarbeiter die Kosten für den Firmenwagen der Restlaufzeit in Rechnung zu stellen, obwohl dies gegen geltendes Recht verstößt und Vodafone bereits mehrere Gerichtsprozesse verloren hat. Vodafone hat zu unrecht das Geld einbehalten, obwohl ich bereits bei Kündigung darauf hingewiesen habe das dies rechtswidrig ist und zu unterlassen sei. Erst nach Einschaltung eines Anwaltes wurde mir sofort das Geld kommentarlos zurücküberwiesen. Für einen Großkonzern einfach nur peinlich.
Verbesserungsvorschläge
Probleme die geschildert werden ernst nehmen. Evtl mal eigene Produkte bauen, weil Vodafone selbst kaum was zu bieten hat. Alles wird mit Partnern umgesetzt, daher zu teuer und wenig Kompetenz im eigenen Haus.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen stimmen gut, wenn nicht dann gibt’s Druck ohne Ende ohne die Hintergründe zu erfragen
Kommunikation
Bis CEO Ametsreiter gut, danach mies
Gehalt/Sozialleistungen
Ziele utopisch hoch, nur durch Glück erreichbar. 100% werden als heilige Kuh gefeiert.
Image
Mittel bis schlecht
Karriere/Weiterbildung
Von Extern wird eingestellt, interne Aufstiegsmöglichkeiten verwehrt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Da wir uns immer weiterentwickeln wollen, würden wir uns gerne persönlich mit Dir über dein Feedback austauschen und so eine Lösung für Dein Anliegen finden. Melde Dich dazu einfach unter employer.branding@vodafone.com.