Großer Konzern, in dem kurzfristige Ziele langfristige Visionen und Mut ersticken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf kurzfristigen Zielen und Boni. Kein Mut. Zu politisch und hierarchisch.
Verbesserungsvorschläge
Top down ist so gestern! Macht Betroffene zu Beteiligten. Empowered. Und lasst Fehler zu, um daraus zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind derzeit gelähmt
Kommunikation
Man versucht es, aber es fühlt sich meist nicht authentisch und ehrlich an. Go Vodafone während 25% der Belegschaft ihre Jobs verlieren, ist makaber.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Das Home Office ermöglicht jetzt mehr Flexibilität. Damit sind die vollen und langen Tage erträglicher.
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Führungskraft
Interessante Aufgaben
Seit mehreren Jahren in gleicher Rolle, aber wieder Veränderungen in Prozessen und Strukturen. Nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Selektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute haben mehr Chancen.
Arbeitsbedingungen
Am Standort finde ich es zu laut und anstrengend, um konzentriert arbeiten zu können. Das Equipment ist oft veraltet. Neue moderne Tools zu bekommen, ist ein Kampf.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Rolle ist falsch eingestuft. Hat man auch so bereits kommuniziert, aber das zu ändern ist ein Kampf dann ist man einfach stuck und kommt nicht voran. Organisatorische Veränderungen bringen zusätzliche Abstufungen, weil man Abteilungsleiter einsparen will. So haben wir jetzt Chapter Leads mit 40!! Direct Reports. Lächerlich!
Karriere/Weiterbildung
Für junge Leute ja. Ich fühle mich ausgebremst und veralbert. Rollen sind immer schon intern vergeben. Wenn du die richtigen Leute kennst, hast du sicher Möglichkeiten. Budget für Training gibt es nicht. Außer Sicherheit am Arbeitsplatz hatte ich seit Jahren kein Training; trotz mehrfacher Anfragen. Kein Geld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein Feedback. Es ist schade, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Melde Dich bitte unter employer.branding@vodafone.com, damit wir Dein Anliegen besprechen können.