Menschlichkeit ist im Defizit
Arbeitsatmosphäre
Mein TL lobt selten und wenn, dann hört es sich gestellt an und nicht echt. Vom AG angebotene Team-Prämien bekommen nur dem Nasenfaktor entspr. Personen. Keine Empathie, man soll funktionieren.
Kommunikation
Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert. Hier gibt es kaum etwas zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Im Homeoffice ist der Zusammenhalt nicht mehr so möglich wie in voller Präsenz, aber man kann sich immer an die Kollegen wenden um Hilfe anzufordern oder sich zu beraten. Da ist immer Hilfsbereitschaft da.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man sich alles ideal einteilen und hat viele Vorteile. Mein Leben hat sich dadurch um ein Vielfaches verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Wer einmal bei meinem TL in Ungnade gefallen ist wird es immer bleiben. Ein nachtragender und leider nicht empathischer Mensch. Fachlich sehr gut, menschlich leider nicht.
Interessante Aufgaben
In meinem Team sind die Aufgaben immer gleich und stupide. Wie am Fließband. Das demotiviert ziemlich. In Vergangenheit waren die Aufgaben vielfältiger, interessanter und spannender. Durch Umstrukturierung leider alles weg. Schade.
Gleichberechtigung
Soweit ich es generell sagen kann, haben hier Frauen die gleichen Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld wurden keine älteren Personen eingestellt. Und zur Zeit mit der Transformierung möchte man die älteren Mitarbeiter auch sehr animieren in den Vorruhestand zu gehen...
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Fullflex Office machen das Leben sehr angenehm. Wenn man im Büro arbeitet hat man einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit allen erforderlichen guten Bedingungen wie Belüftung und Licht. Für zu Hause bekommt man auch das Equipment gestellt, so dass die Voraussetzungen gut sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen möchte einen "grünen Fußabdruck" hinterlassen. Und in vielen Bereichen wird dafür etwas getan. Andere Bereiche dagegen verstehe ich nicht. Man schließt Standorte und die Mitarbeiter sollen an weiter entfernte Standorte fahren. Es wird auch wieder mehr Präsenz im Büro gefordert. Das ist nicht ökologisch wenn die Arbeit auch zu 100% im HO funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Hier gibt es nichts zu meckern.
Image
In meinem Umfeld redet man nicht so gut über das Unternehmen. Es gibt viele Probleme die nicht oder schlecht gelöst werden. Innerhalb der Firma bemerke ich aber eher positive Empfindungen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, hier kommt es auf den Bereich an. In meiner Abteilung gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf die Wertschätzung und die Aufgabenverteilung.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern. Bitte melde Dich unter employer.branding@vodafone.com, damit wir gemeinsam eine Lösung für Deine Anliegen finden können.