Vodafone mehr schein als sein?
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre da seitens Konzern extrem viel für die Mitarbeiter gemacht wird. Viele Benefits und sonstige Angebote. Tolle Arbeitsplätze und moderne Technik.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten sehr wenig. Grundsätzlich sollte man darauf achte ob und wem man etwas erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Der mangelnde Zusammenhalt wird meiner Meinung nach ein großes Problem für Vodafone werden. Besonders neue Kollegen werden oft nur oberflächlich und theoretisch geschult um dann mit Systemen Abläufen und Kundenproblemen allein gelassen. Kollegen die meist länger dabei sind ziehen nur ihren nutzen aber unterstützen nur wenn sie müssen. Dabei ist das Onboarding vom Konzern her eigentlich gut strukturiert, bringt aber wenig wenn es die Mitarbeiter nicht leben.
Vorgesetztenverhalten
Reine Glückssache wie fast überall aber oft hat man sehr reaktive Vorgesetzte. Das bedeutet z.B. man kann zwar auf Defizite hinweisen, die interessieren aber erst wenn die Zahlen nicht mehr passen und dann müssen Ergebnisse her und Verantwortliche werden gesucht.