Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VÖB-Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Informationsaustausch und Vernetzung: Das A und O Transparenz über die Entwicklung im Unternehmen ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. So finden beispielsweise regelmäßige Klausurtagungen und Meetings statt. Alle Kolleginnen und Kollegen haben zudem über unser digitales Kanban-Board einse ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel und breit auf allen Ebenen kommuniziert.
Innerhalb der Abteilung ist nichts auszusetzen.
Max. 50% mobiles Arbeiten ist zwar erlaubt, aber Anwesenheit im Büro führt zu Pluspunkten. Das macht ein schlechtes Gefühl.
Die Abteilungsleiter machen super Arbeit.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und Chefs.
Innerhalb der Abteilung ist das Klima prima. Nach oben fehlt aber das Interesse. "Jeder ist ersetzbar" ist die Devise.