4 Mitarbeiter:innen, die bei Völker eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Völker als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Rundum guter Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Völker GmbH in Witten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Neuausrichtung noch besser geworden. Der Zusammenhalt wächst stetig.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, ermöglicht Spielraum
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich, aber genug
Die Ausbilder
Bieten bei Bedarf Unterstützung, geben einem aber auch Freiraum
Spaßfaktor
Durch nette Kollegen/innen geht man gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Großer/breiter Aufgabenbereich
Respekt
Ein Respektvoller Umgang wird von fast jedem Mitarbeiter eingehalten
Ideal für Berufseinsteiger und Bewerber mit Erfahrung
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Völker GmbH in Witten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefordert, man wird aber auch viel gefördert, wenn man sich einbringt.
Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sich das Unternehmen im Change befindet, läuft sicherlich nicht alles perfekt. Wir befinden uns jedoch auf Kurs und bewegen uns in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich mitten im Verbesserungsprozess. Gerade in Bereichen wie allg. Kommunikation. Zwischendurch spürt man dies auch noch, es sind aber merkbare Verbesserungen spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des hohen Arbeitsaufkommens ist immer Zeit für einen Witz zwischen Kollegen und außerbetriebliche Zusammenkünfte sind nach persönlicher Erfahrung keine Seltenheit (z.B. Weihnachtsfeiern...)
Karrierechancen
Da ich mich noch relativ am Anfang meiner Ausbildung befinde, kann ich dazu noch nicht viel sagen. In der Regel werden aber gute Arbeitsleistungen gefördert und belohnt.
Arbeitszeiten
Meine Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Durch Gleitzeit kann man für sich selbst entscheiden, ob man lieber früh oder spät beginnt. Überstunden können über einen Freizeitausgleich abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Ich würde die Ausbildungsvergütung als durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich beschreiben.
Die Ausbilder
Meine Ausbildungsleitung nimmt sich immer Zeit für Fragen und Anmerkungen. Auf konstruktive Kritik wird gut reagiert und Verbesserungsvorschläge, bzw. Neuerungsvorschläge werden berücksichtigt und umgesetzt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist sehr allgemein, man lernt also viele Bereiche des Unternehmens kennen. Manche Abteilungen liegen einem mehr, andere weniger. Bisher haben sich jedoch alle Zeit genommen, wenn ich Fragen hatte, auch, wenn ich diese mehrmals gestellt habe. Das Umfeld im Kollegium ist sehr kollegial.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gerade für Berufseinsteiger ist Völker meiner Meinung nach sehr attraktiv, da gute Vorschläge berücksichtigt und umgesetzt werden. Man hat sehr gute Möglichkeiten mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Variation
Je nach Abteilung gibt es natürlich unterschiedliche Variationsspielräume, man ist als Azubi aber nicht nur für das Kaffee kochen zuständig. Viel mehr wird man als vollständiges Teammitglied gesehen und dementsprechend ernst genommen.
Respekt
Je nach Abteilung geht man sehr locker miteinander um. Der Umgang bleibt dennoch sehr respektvoll und professionell.
Bietet die Möglichkeiten in Abteilungen zu schnuppern, um am Ende die Stärken für sich herauszufinden.
4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Völker GmbH in Witten abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, welches in die Azubis gelegt wird. Selbstständiges Arbeiten, faire Bewertungen nach Abteilungsende. Unterstützung bei Schulthemen, in denen man selbst vielleicht nicht so stark ist. Sein Studium auch neben der Arbeit leisten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozessabläufe sind manchmal so umfangreich und kompliziert, dass viel Zeit flöten geht.
Verbesserungsvorschläge
Einblicke auch als Außendienstler zu erhalten (fehlte leider komplett im Ausbildungsplan).
Arbeitsatmosphäre
Habe mich im Team immer wohl gefühlt und die Aufgaben wurde zum Abteilungsende auch anspruchsvoller, sodass man sich weiterentwickeln konnnte.
Karrierechancen
Es gab viel Unterstützung während der Ausbildung noch sein Studium zu schaffen. Jährlich gibt es Fort- und Weiterbildungenmöglichkeiten, die auch wahrgenommen werden.
Arbeitszeiten
Flexibel Arbeitszeiten, sowohl für Frühauftsteher 7 Uhr, als auch Langschläfer 9 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu Schulkollegen mit am besten verdient.
Die Ausbilder
geben Rat und Hilfestellungen bei Problemen. Fühlte mich immer sehr akzeptiert und unterstützt. Haben immer ein offenes Ohr sowohl beruflich als auch privat.
Spaßfaktor
Ausflüge in den Movie Park waren am tollsten. Auch neben der Arbeit hat man sich privat gut verstanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Selbstverantwortung und Eigeninitiative, bei Fragen und Problemen aber immer hilfsbereit zur Seite gestanden.
Variation
Von der Buchhaltung bis hin zur Personalabteilung konnte ich viele Einblicke sammeln. Leider fehlte zum Schluss die Zeit für die Marketingabteilung. Der Einblick in den Außendienst wurde im Ausbildungsplan nicht berücksichtigt.
Respekt
Man hatte das Gefühl als Azubi nicht niedriger gestellt zu sein. Man wurde als vollwertige Person akzeptiert und auch die geleistete Arbeit wurde geschätzt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Völker GmbH in Witten absolviert.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Völker durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Völker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Völker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.