6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Rekordzeit für eine Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeitung Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung ist nicht innerhalb von 3-4 Stunden ordentlich und intensiv geprüft worden. Bis heute ist die Stelle ausgeschrieben und noch nicht besetzt weshalb ich frage mich, warum eine Bewerbung innerhalb 3 Std abgeschmettert wird, nur weil der Lebenslauf nicht dem Standard entspricht, jedoch die bereits getätigten Jobs mit dem übereinstimmen, was verlangt wird an Können?
Macht es besser, fragt nach, erweitert den Horizont das das Leben keine gerade Linie an Jobs ist. Meiner Meinung nach, wirklich schlechte Personalabteilungsarbeit.
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ich würde gerne einen Termin mit Ihnen vereinbaren, um zu besprechen, dass ich daran interessiert bin, für Ihr Unt Arb
Bewerber/inHat sich 2023 als Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
von beiden Seiten, um gut zu arbeiten und mit der Arbeit voranzukommen..
Bewerbungsfragen
- sport,kochen
- Ich habe Lebenslauf, wenn Sie den Arbeitstermin festlegen, kann ich meine Unterlagen mitbringen
- Keine
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Absolute Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter Presswerk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch verlief anfangs sehr klassisch, das Unternehmen hat sich zuerst vorgestellt und anschließend ich mich als Bewerber.
Dann war es auch schon vorbei mit dem klassischen Vorstellungsgespräch, da man auf meine Gehaltsvorstellungen einging.
Man argumentierte, man sei zwar in der IG Metall, aber die Gehälter werden erst bis zum Jahr 2026 angepasst und daher noch deutlich unter dem Tarifvertrag. Man verwies darauf, dass es sich um ein "klassisches Familienunternehmen" handle, dazu hier ein paar Fakten von der offiziellen Webseite:
- Voestalpine Automotive Components hat weltweit 14 Produktionsstandorte mit 5.600 Mitarbeiter weltweit, dabei erwirtschaftet man mehr als 1,4 Millionen Euro.
Mir ist natürlich bewusst, dass sich Vorstellungen zwischen Bewerbern und Unternehmen meist voneinander unterscheiden, aber für einen Job mit knapp 100 Leuten Personalverantwortung so wenig anzubieten ist schon mehr als unverschämt. Selbst ein Maschinen- und Anlagenführer verdient im Branchendurchschnitt mehr.
Somit einen Tag Urlaub und 250 km Fahrweg in den Sand gesetzt, für etwas, was man vorab am Telefon hätte besprechen können. Ich erteilte dem Unternehmen eine Absage.
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Schneller als die Polizei erlaubt
Bewerber/inHat sich 2021 als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde innerhalb von nicht mal 24 Stunden abgeschmettert. Respekt ohne richtige Prüfung in einer Nettozeit von nicht mal 24 Stunden, eine standart Absage senden. Neuer Rekord.
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Leider erfuhr ich keinen professionellen Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung geg. Ihren Bewerbern zeigen. Zu- und Absagen tätigen. Versprechungen einhalten. Zügig Antworten, nicht erst nach 4 Wochen (Digitalisierung!!!).
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sehr schnelle Antwort und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller Bewerbungsprozess, Ansprechpartner waren sehr gut vorbereitet, alles TOP
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, wo sieht man sich in x Jahren .... usw.
- Wechselgrund, Fragen zur Studienwahl
- Problemlösung in kritischen Situationen, Fallstudien etc.
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