Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
KinderbetreuungWork-Life-Balance
Nur der Chef ist dort gut, aber sie erreichen ihn nicht, warum sie ihn einfach so ohne Grund feuern
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert.
Kollegen, Zusammenhalt, Herausforderungen
Gute Arbeitszeiten, Benefits für MA. In der Corona Zeit kostenlose Masken.
Probleme werden jahrelang mitgezogen und wiederholen sich
Sie arbeiten dort nur durch Bekanntschaft
Verantwortungslose Mitarbeiter werden geduldet.
Bis auf das Gehalt passt hier leider sehr wenig.
Keine Kantine, nur halbe Stunde Pause
Imagepflege - Das Unternehmen bekannter machen
Direkte Kommunikation
Sie sehen dir nicht bei der Arbeit zu,Sie sind nur daran interessiert, dass du ein Sykophant bist
Mehr Werbung
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von voestalpine Automotive Components Dettingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegen sind nett,es ist ein geben und nehmen. Respektvoller Umgang ist wichtig.
Tolles Teamwork! Ausnahmen gibt es leider immer und überall
Abteilungsweise sehr gut. Abteilungsübergreifend knirscht es häufig
Definitiv gegeben
Die Kollegen sind spitze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voestalpine Automotive Components Dettingen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
am negativen Image sollte gearbeitet werden!
Wir könnten bekannter sein...
Ich denke es gibt zufriedene und weniger zufriedene Mitarbeiter. Es kommt oft darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Viele würden die Firma wechseln, wären sie nicht zu alt oder hätten sie keine Gebrechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen die ich selbst durchlebt habe
Umfassende Schulungsprogramme und Förderung. Insbesondere beim Traineeprogramm für Absolventen stößt man auf sehr gutes Feedback.
Man wird zwar meistens für die Weiterbildung gefordert bekommt aber nach Abschluss keine Chance diese in einer dafür vorgesehenen Tätigkeit umzusetzen.
Auch als Werkstudentin habe ich Möglichkeiten zur Weiterbildung erhalten.
Keine Chance ohne Eigenanteil. Hier wird der Mensch als lästiges Übel angesehen.
