Danke an das Schmöllner Team für die tolle Zeit, habe viel gelernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, die Kollegen und der Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Automobilbranche geht aktuell durch eine Transformation, was Unruhe mit sich bringt. Trotzdem werden Karosseriebauteile immer gebraucht, sei es in Elektrofahrzeugen oder bei Verbrennern.
Verbesserungsvorschläge
Don’t listen to the naysayers
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich je nach Bereich und Abteilung unterschiedlich. Es gibt überall viele Kollegen, die gut drauf sind und was bewegen wollen.
Kommunikation
Hier hat sich über die letzten Jahre viel getan, es gibt über verschiedenste Kanäle Infos über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war immer sehr gut und Lösungsorientiert. Kritik an neuen Vorschlägen war fast immer direkt, persönlich und konstruktiv. Kein backstabbing oder dergleichen, what you see is what you get
Work-Life-Balance
Hier zählen die Ergebnisse, nicht die Arbeitszeit. Im Tarif gibts 38 Urlaubstage pro Jahr, Überstunden werden ausbezahlt oder können abgesetzt werden. Es gibt Rahmenvereinbarungen für Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Immer aufrichtig und korrekt, Vorgesetzte sind auch nur Menschen ;) Natürlich gibt es im Unternehmen schon Mal Themen, bei denen der Handlungsspielraum vom Vorgesetzten eingeschränkt ist. Aber alles was möglich ist wird auch ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man will wird es einem nicht langweilig! Wer Verbesserungspotential sieht und das angehen will bekommt die Möglichkeit dazu, etwas zu verändern. Insofern hat man neben den alltäglichen Aufgaben, die nun Mal zur Arbeit dazu gehören, immer auch interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht oder sonstiges hat in meiner Wahrnehmung nie eine Rolle gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder schätzt die Erfahrung von älteren Kollegen, manche bleiben in beiderseitigem Einvernehmen bis über das Renteneintrittsalter hinaus
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind auf dem Stand der Technik, in den Büros gibt es fast nur noch höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt größere Solaranlagen auf den Hallendächern, regelmäßige Spendenaktionen für sozial benachteiligte Kinder durch den Betriebsrat, Ausflüge mit den Azubis etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wettbewerbsfähig
Image
Zum Standort: In der Region sehr bekannt Zum Konzern: Es ist alles B2B-Geschäft und deswegen gerade in Deutschland trotz seiner Größe relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gefördert und bekommt Chancen