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Jetzt Profil vervollständigen263 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 132 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
İchts
Vorgesetzten sind alle Ausländerfeindlich
Die Firma ist ein No-Go
Das einzigste ist tatsächlich 30 Urlaubstage Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Es wechselt ständig die Logistikleitung der Geschäftsführung was kann denn dabei gutes raus kommen? Genau, nichts!!!!!
Die lügen wo dann immer raus kommen, ich zitiere: Meine Mitarbeiter sind mir wichtig es wird keiner entlassen, 3 Monate später wir müssen abbauen kein Geld für arbeitsjacken!!!
Offen mit den Leuten reden auch mal des anerkennen was man leistet und nicht immer mehr und mehr mit weniger Personal verlangen, richtig Vorgesetzte (wo Ahnung vom Job haben) auch an den richtigen Arbeitsplatz zuweisen, dene Mitarbeiter mal zuhören!!!!
Atmosphäre was ist das?
Kein Kommentar
Unter bestimmten Kollegen
Alter und Behinderung ist nicht wichtig, sowie sie wollen!!
Katastrophal voll mit lügen!
Keine arbeitssicherheit
Läuft nicht!
Seit 6 Jahren nichts davon mitbekommen
Welche Aufgaben?
Für klare Strukturen sorgen.
Externe werden bevorzugt
Sehr schlechte Kommunikation
Toller Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und Kollegen
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Es fehlt einmischen an der Transparenz
Verschiedene Aufgaben. Weiterbildungungsmöglichkeiten Home Office
Sozial und freundlich
Volle Unterstützung
Auf Augenhöhe und Wertschätzung voll gegeben
Gute durchgängige Kommunikation
Geschäftsführer
Abteilung
Bezahlung. Urlaubsplanung
4 schicht
Mehr work Life Balance weniger 5 schicht
Die Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, die Kollegen und der Umgang miteinander
Die Automobilbranche geht aktuell durch eine Transformation, was Unruhe mit sich bringt. Trotzdem werden Karosseriebauteile immer gebraucht, sei es in Elektrofahrzeugen oder bei Verbrennern.
Don’t listen to the naysayers
Sicherlich je nach Bereich und Abteilung unterschiedlich. Es gibt überall viele Kollegen, die gut drauf sind und was bewegen wollen.
Zum Standort: In der Region sehr bekannt Zum Konzern: Es ist alles B2B-Geschäft und deswegen gerade in Deutschland trotz seiner Größe relativ unbekannt
Hier zählen die Ergebnisse, nicht die Arbeitszeit. Im Tarif gibts 38 Urlaubstage pro Jahr, Überstunden werden ausbezahlt oder können abgesetzt werden. Es gibt Rahmenvereinbarungen für Homeoffice.
Wer will, wird gefördert und bekommt Chancen
Gehälter sind wettbewerbsfähig
Es gibt größere Solaranlagen auf den Hallendächern, regelmäßige Spendenaktionen für sozial benachteiligte Kinder durch den Betriebsrat, Ausflüge mit den Azubis etc.
Die Zusammenarbeit war immer sehr gut und Lösungsorientiert. Kritik an neuen Vorschlägen war fast immer direkt, persönlich und konstruktiv. Kein backstabbing oder dergleichen, what you see is what you get
Jeder schätzt die Erfahrung von älteren Kollegen, manche bleiben in beiderseitigem Einvernehmen bis über das Renteneintrittsalter hinaus
Immer aufrichtig und korrekt, Vorgesetzte sind auch nur Menschen ;) Natürlich gibt es im Unternehmen schon Mal Themen, bei denen der Handlungsspielraum vom Vorgesetzten eingeschränkt ist. Aber alles was möglich ist wird auch ermöglicht.
Arbeitsgeräte sind auf dem Stand der Technik, in den Büros gibt es fast nur noch höhenverstellbare Tische
Hier hat sich über die letzten Jahre viel getan, es gibt über verschiedenste Kanäle Infos über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen.
Das Geschlecht oder sonstiges hat in meiner Wahrnehmung nie eine Rolle gespielt.
Wenn man will wird es einem nicht langweilig! Wer Verbesserungspotential sieht und das angehen will bekommt die Möglichkeit dazu, etwas zu verändern. Insofern hat man neben den alltäglichen Aufgaben, die nun Mal zur Arbeit dazu gehören, immer auch interessante Projekte.
Nixxxx
Einfach alles wenn man Ausländer ist !!
Auch mal die Ausländischen Kollegen Respektieren und nicht als Türkische-Community beschimpfen !!
Respektlos und Eingebildet
Gleichberechtigung ist Tabu besonders gegenüber Türken
So verdient kununu Geld.