Einen steigender Umsatz wird nicht erzielt wenn ein Unternehmen Probleme nicht abschafft und personell Fehler betreibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Saisonfeste.Wasserspender.Arbeitsbekleidung wird gewaschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik.
CIP-Programm greift nicht.
Durchgreifen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich die selbst angezogene Handbremse wieder lösen. Es bringt nichts von hinter den Wolken zu agieren....Präsenz zeigen. Da sein. Vor Ort mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte fachlich ungenügend. Entscheidungsfremd. Konfliktscheu. Überfordert.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation stört Produktionsabläufe und Abhandlungen bei Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen. Nette Menschen. Gutes Team. Ein Grund hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht gerne getroffen. Überfordert weil fachlich ungenügend. Durchsetzungsvermögen fehlt. Nasenfaktor spielt leider eine große Rolle. Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern fehlt.
Interessante Aufgaben
....hier gibt es viel Potential! Wird nicht ausgeschöpft. Viele Mitarbeiter arbeiten viel und hart. Dann gibt es die anderen...
Arbeitsverteilung mangelhaft!
Gleichberechtigung
vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der ,, älteren " werden ,,verheizt".
Respekt fehlt und die Anerkennung ihres Wissens! Trotzdem wird ,, älteren " die Möglichkeit gegeben im Unternehmen Fuß zu fassen.
Arbeitsbedingungen
Produktionsräume wirken unsauber und vom Chaos beherrscht. Fehlende Frischluftzufuhr. Ungenügende Schmutzfilteranlagen für Abluft. 5S gab es wohl mal.....ich möchte nicht wissen was Kunden denken wenn sie bei uns flanieren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereich Umwelt?! Da wurde vor langer Zeit jemand eingestellt?! Nie gehört nie gesehen....
Gehalt/Sozialleistungen
Manche ,, verdienen" sehr gut. Manche verdienen schlecht. Lohnsystem ungerecht. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Image
Habe noch nie einen ausführlichen Bericht über unsere sogenannte ,, Division " bzw. unseres Standortes vom Voestalpine Konzern in unserem internen Magazin gelesen. Warum wohl? ...Voestalpine als Weltkonzern steht gut da.