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voestalpine 
AG 
Germany
Bewertung

Ziemliches Durcheinander

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Voestalpine in Schmölln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Aspeckte passen schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es keine echte Struktur, völliges durcheinander, die besetzten Stellen werden immerwieder mal durchgetauscht gegen Personen die keinerlei Erfahrung auf dem Gebiet bzw. auch keine Qualifikation für eine Führungskraft haben.
Dies hat somit mit echter Kompetenz nichts zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte mal gewechselt werden, da hier immer alle als faul angesehen werden. Endlich mal den Maschinenpark auffrischen und nicht mit dem alten Schrott jedes weitere Projekt beschreiten

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag muss dort die Katastrophenbewältigung betrieben werden. Erschwert wird das durch einen extrem hohen Leihkräfte Anteil

Kommunikation

Durch die Größe des Standortes und die hohe Mitarbeiteranzahl extrem schwierig

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen passt das schon.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Shopfloor sind durch den Wöchentlichen Wechsel nicht förderlich

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit anderen ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Wie schon oben geschrieben jeden Tag etwas anderes durchbungewollte Maschinenstillstände schlechte Bauteilqualität bzw. auch Quantität, daher ist schon viel abwechslung da allerdings teilweise viel zu viel.

Gleichberechtigung

Aufstiegchancen bzw. Weibliche Führungskräfte sind vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Relativ schmutzig im Bereich der Großpressen, da auch teilweise schon über 20 Jahre, überall Ölverlust oder auch leckagenan der Kühlung, auch die dauernde Lautstärke ist nicht zu unterschätzen, das merkt man am Tagesende

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt eigentlich, ist zwar kein echter Tarifvertrag aber ein angelehnter Haustarif.

Image

Spricht sich am Standort Schmölln als auffanglager für jederman herum, wobei die anderen Standorte wie Linz ein doch recht gutes Image haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bei extern ist hier nicht gewollt da das ja Geld kostet. Hier gibts nur interne Schulungen von eigenen Trainern, sozusagen nur Wissensvermittlung, dies kommt bei vielen nicht an eine Schulung bei einem externen heran.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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