PVD Mitarbeiter im Center Ettlingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer mehr Leistet verdient auch mehr.
Verbesserungsvorschläge
Tariflöhne
Arbeitsatmosphäre
Meine Schicht ist ein eingespieltes Team. Vorgesetzte sehen bei Erfolge nicht weg und lassen einen dies spüren.
Kommunikation
Egal ob mit dem Vorgesetztem oder Centerleiter, die Tür steht IMMER offen.
Und wenn ein Gespräch gesucht wird, findet man IMMER Zeit dafür.
Wöchentliche Teammeetings ergeben Aufschluss auf Wissen und Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
Ob in der Theorie oder in der Prazis, fast alle Arbeitskollegen sind immer bemüht einem weiterzuhelfen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit Familie werden stets beim Sommerurlaub bevorzugt.
Aber auch auf die übrigen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtführer bemühen sich immer darum, Mitarbeiter anzuhören, zu helfen, Konflikte zu beseitigen und ein neutrales einsehen.
Interessante Aufgaben
Mit täglicher Rückfrage, gestaltet der Mitarbeiter zusammen mit dem Schichtfühere seinen Arbeitstag.
Gleichberechtigung
Es gibt keine geschlechterrollen in diesem Unternehmen. Jeder ist gleichgestellt, ob M, W oder D
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitarbeiter ihr Rentenalter erreichen, dürfen sie darüber hinaus mit Absprache weiter arbeiten (6h) oder verdient in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Luftfilter, Absauganlagen, Lärmdemmung alles enthalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefahrenstoffe werden Sicher aufgefangen und getrennt abgeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden ohne Verzug ausbezahlt.
Gehaltserhöhung können sich verdient werden.
Jährliche Lohnanpassung zwecks Inflationsrate wird hin und wieder gegeben.
Image
Viele Mitarbeiter arbeiten gerne in diesem Unternehmen.
Die Aufgaben sind mit Spaß und Freude zu errichten.
Wegen der momentanen Lage (corona)
Ist natürlich jeder Angestellte ein bisschen schlecht gelaunt und manche lassen dies an der Firma verbal aus.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert jede Art von Weiterbildung und übernehmen sämtliche Kosten.
Ob Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Chanche zuzugreifen und sich Wissensdurstig weiterzuentwickeln und die Karriereleiter hinaufzuklettern.