Die Personalabteilung scheint der Chef zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten geben sich Mühe und sind fast immer da und unterstützen die Mitarbeiter in der Produktion.
Anliegen werden direkt bearbeitet.
Da geht es bergauf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidung von der Personalabteilung.
Diese sollte für Arbeitnehmer da sein, sind sie aber nicht!
Systeme werden eingeführt und mit uns zu sprechen:
Das neue Stempelsystem ist total schlecht und unübersichtlich….hier entwickelt man sich zurück und wir alle haben mehr Arbeit damit!
Bald hat man keine Zeit mehr um Produktiv zu arbeiten sondern hängt nur noch am Computer.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen und die Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Rückmeldung von der Personalabteilung bei Anfragen oder ähnlichem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersteilzeit oder Runzeltage wie in anderen Unternehmen.
Älteren Mitarbeiter bekommen bei sogenannten Runzeltagen 12 Tage mehr Urlaub um zwischendurch einfach mal Tage zu nehmen für die Regeneration.
Arbeitsbedingungen
Man entwickelt sich zurück.
Geld wird rausgeworfen aber Mitarbeiter bekommen nicht mehr.
Betrifft nicht die Produktion sondern den Kopf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok aber Mitarbeiter die Jahre lang dabei sind verdienen zum Teil weniger oder gleich viel wie neue Mitarbeiter.
Image
Von den Arbeitsverhältnissen ja, von der Gehaltsstruktur nein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ausgelernt hat und/oder einen anderen Posten o. mehr Verantwortung übernimmt bekommt man nicht mehr Geld sondern max. Leistungszulagen von bis zu 150€ (und dann wundert man sich über fehlende Motiavtion)!