Vertrauen und Wertschätzung sind hier Fremdwörter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
-Komplette Führungsetage austauschen (mal etwas jungen wind reinlassen)
-Inhaber sollten sich zurück ziehen und dafür ausgebildeten Managern das Geschäftliche überlassen
-Ganz stark an der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern arbeiten bevor es keine mehr gibt, denn ich kannte alle Azubis und KEINER möchte nach der Ausbildung bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ohne die netten Kollegen sicher nur 1* . Die schlechte Stimmung im Laden kommt meiner Meinung nach von dem Verhalten der oberen Etage. Wie schon im Titel: Wertschätzung gibt es hier keine und das ist natürlich kein stimmungsmacher.
Kommunikation
Absprachen werden gerne gemacht, allerdings meiner Erfahrung nach nicht eingehalten. Wenn man diejenigen dann zur Rede stellt kann sich der Arbeitnehmer auf vollständige verleugnung jeglicher Zusicherungen einstellen.
Work-Life-Balance
Auch wenn der Feierabend schon lange vorbei ist und die Lebensgefährtin mit Kind schon im Laden stehen und warten nimmt man besser trotzdem das Telefon ab wenn der Verkaufsleiter in der Nähe ist
Vorgesetztenverhalten
Fehlverhalten auf allen Ebenen. Wertschätzung heißt hier, nach 31 Jahren Betriebszugehörigkeit (leider das richtige Jahr verpasst) zum "30jährigen" Jubiläum zu gratulieren in Form eines 10€ Geschenkkorbs voll mit Sachen wo alle Mitarbeiter wissen, das nichts davon auf den Geschmack des Mitarbeiters trifft. Aber Hauptsache das Bild für Instagram stimmt, sodass es wenigstens für alle unbeteiligten so aussieht als wäre ein Interesse an den Mitarbeitern vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der einzige Grund weshalb ich nicht schon nach einer Woche abgehauen bin
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach mehr Diktatur als Demokratie
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die schlechteste Ausrüstung an Arbeitsmaterialien, die ich in einem Autohaus je zu Gesicht bekommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt passt, soziales Bewusstsein existiert nur für die sozialen Medien
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Ende. Und das ist kein Gefühl, sondern ein solider Vergleich mit vielen Kollegen aus anderen Häusern sowie meinem jetzigen Job
Image
Als ich in die Stadt gezogen bin und gefragt wurde wo ich den arbeite gab es nur schlechte Laune und Grusel-Geschichten als Feedback... Hätte ich drauf hören sollen
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine sehr ausführliche Bewertung zu schreiben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Gerade im Voets Autozentrum in Braunschweig hat es in den letzten Monaten viele wegweisende Veränderungen in der Struktur der einzelnen Abteilungen und der verantwortlichen Führungskräfte gegeben.
Aus diesem Grund können wir Ihre sehr negative Kritik u.a. unter "Kommunikations- und Vorgesetztenverhalten" in keiner Weise nachvollziehen. Unsere Führungskräfte aller Marken sind fachlich qualifiziert und im korrekten Umgang mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen erfahren und geschult. Beschwerden sind uns nicht bekannt.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und verbesserungswürdigen Aspekte direkt an die Geschäftsleitung unter der E-Mail-Adresse "geschaeftsfuehrung@voets.de" mitteilen würden.
Wir sind der festen Überzeugung, dass durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback eine kontinuierliche Verbesserung möglich ist. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Kathrin Meyer-Bramlage
Personalleiterin