Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voets Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob Geschäftsleitung, Serviceleiter, Werkstatt oder Verkauf. Allesamt sind offen für Probleme und eine gemeinsame Weiterentwicklung!
In manchen Punkten noch ausbaufähig, aber es wird intensiv daran gearbeitet!
Ein wirklich tolles Team sind wir! Wir können offen sprechen und unterstützen gegenseitig. Selbst wenn einer ausfällt, wird nicht mit den Augen verdreht sondern Verständnis aufgebracht.
Da wir durch unseren Samstagsschichten Überstunden aufbauen, können wir diese durch Zeitausgleich wieder abbauen.
Gerade wer eine Familie hat, ist es sehr praktisch.
Ich kann mich absolut nicht beklagen.
Wenn man Fragen hat oder ein Anliegen, wird man wahr genommen.
Sowas ist wirklich Goldstaub.
36h Woche und Samstags nur selten arbeiten