Viel aufs Spiel gesetzt und dann fallen gelassen.Wertschätzung&Versprechen: gern benutzt doch Bedeutung nicht verstanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund einer Monopol ähnlichen Stellung in der Stadt wird auf die grundlegenden Prinzipien die ein Autohaus zu erfüllen hat gepfiffen.
Das vergrault nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Kunden
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Verbindlichkeit ist alles was ein Unternehmen heutzutage bieten muss... Wenn es an diesen Grundbausteinen hadert, dann hilf kein Firmen-Bike oder sonst etwas. Man merke das dies auch Vorraussetzung ist um nicht ständig alle AZUBIS nach der Ausbildung an andere unternehmen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind gut gewesen aber die Atmosphäre ist drückend, weil keiner den ich dort kennengelernt habe mit Freude morgens zur Arbeit fährt und sich das in der Stimmung natürlich bemerkbar macht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert überhaupt nicht. Wenn man eine Woche im Urlaub ist bedeutet das auch das alles eine Woche liegen bleibt weil man ja nicht vor Ort ist um hinterer zu rennen.... verschuldet allerdings auch duch massive Unterbesetzung in administrativen Positionen
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Abteilungskollegen waren der einzige Grund warum ich nicht direkt wieder weg bin.
Work-Life-Balance
Gerne auch mal 8-19:30 Uhr... Gedankt wird einem natürlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden mit Handschlag und Blick in die Augen vermittelt und dann vollständig verleugnet, wenn es beim einfordern Grad nicht 100% passt.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, aufstieg ist nur mit den passenden Connections nach oben möglich und unabhängig vom Abschluss
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Kollegen ist der Umgang super, von oben leider weniger, wenn als Bsp. Eine 35 jährige Betriebszugehörigkeit nicht nur um 1Jahr daneben liegt sondern dann in der Verkäufer Besprechung nebenbei erwähnt wird und mit einem 10€ Präsentkorb abgefrühstückt wird... Hauptsache das Instagram Bild sitzt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, veraltete Programme, keinerlei Einarbeitung, alte Schreibtische...alles etwas herunter gekommen aber der Mitarbeiter hat im Anzug zu erscheinen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Anbietern 500-700€ schlechter
Image
Egal wo ich in der Stand hin gehe es gibt selten eine gute Meinung dieses Unternehmens was auf den Umgang mit den Kunden zurück zuführen ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen aber anschließend vergessen und verleugnet
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. In der Voets Gruppe und damit auch im Voets Autozentrum in Braunschweig sind wir ständig darauf bedacht, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen, und es tut uns leid zu hören, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.
Auch wenn wir nicht jeden einzelnen Punkt Ihrer Bewertung nachvollziehen können, nehmen wir Ihr detailliertes Feedback sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, aus Ihren Erfahrungen zu lernen. Wir sind bestrebt, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um ähnliche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Dazu gehört auch, dass wir unsere internen Prozesse überprüfen und gegebenenfalls Schulungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen, wo Sie konkreten Verbesserungsbedarf sehen, noch einmal direkt an die Geschäftsführung unter der E-Mail-Adresse "geschaeftsfuehrung@voets.de" mitteilen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback eine kontinuierliche Verbesserung möglich ist.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und hoffen, dass wir durch Ihre Erfahrungen einen Weg finden, unser tägliches Miteinander zu verbessern.
Wir bedauern Ihren Weggang vom Voets Autozentrum und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen,
Kathrin Meyer-Bramlage
Personalleitung