Voets 

Gruppe

Bewertung

PersonalleitungHR-TeamJanuar 2025

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. In der Voets Gruppe und somit auch im Autohaus Holzberg sind wir ständig darauf bedacht, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Auch wenn wir nicht jeden einzelnen Punkt Ihrer Bewertung nachvollziehen können, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Die von Ihnen negativ bewerteten Bereiche stellen sich aus unserer Sicht wie folgt dar:

Vorgesetztenverhalten
Es steht Ihnen frei, das Verhalten Ihrer Vorgesetzten nach eigenem Ermessen zu bewerten. Unsere Führungskräfte im Autohaus Holzberg sind fachlich qualifiziert und im korrekten Umgang mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen erfahren und geschult. Beschwerden an die Geschäftsleitung sind uns nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und Gleichbehandlung
Wir distanzieren uns ausdrücklich von jeglicher Ungleichbehandlung von Kolleginnen und Kollegen aufgrund des Geschlechts oder des Alters. Sollten Ihnen entsprechende Handlungen aufgefallen sein, bitten wir Sie, uns eine entsprechende E-Mail an geschaeftsfuehrung@voets.de oder an unseren Compliance-Beauftragten unter codeofconduct@voets-gruppe.de zu senden und den Vorfall zu schildern.

Arbeitsbedingungen
Wir würden uns freuen, mit Ihnen über Ihre negativen Erfahrungen ins Gespräch zu kommen. Auch hier stehen wir Ihnen jederzeit unter der E-Mail-Adresse "geschaeftsfuehrung@voets.de" für eine Kontaktaufnahme zur Verfügung.

Wir sind der festen Überzeugung, dass durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback eine kontinuierliche Verbesserung möglich ist. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.


Mit freundlichen Grüßen
Kathrin Meyer-Bramlage
Leiterin Personal