Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Vogel 
Communications 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einwandfrei

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Vogel Communications Group GmbH & Co. KG in Würzburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts weiter, war okay so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Undurchsichtiger Prozess bei Social Recruiting

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war nicht klar, wer Ansprechpartner ist. Sehr unprofessionelles Social Recruiting, da man über mehrere Personen weitergereicht wird. Recruitingprozess nicht zeitgemäß für Young Professionals, da Zuständigkeiten nicht geklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unpersönliche Standardabsage nach 10 Wochen. Sehr schade.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vogel Communications Group GmbH & Co. KG in Würzburg als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte wenigstens nach Erhalt der Bewerbung eine Bestätigung schicken. Ich hatte nach 10 Wochen nichts gehört und bekam dann nur eine standardisierte Absage. Nach so langer Zeit ohne jegliche Rückmeldung schon fast frech. Unbedingt verbessern!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unpersönliche Absage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte, kam ein Tag später ein Anruf, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen bin. Darüber war ich positiv überrascht, da es in der Regel oftmals viel länger dauert. Eine Woche später fand auch das 1. Gespräch statt. Welches sehr positiv verlaufen ist. Ein sehr sympathisches und offenes Gespräch. Danach musste ich nochmal knapp 3 Wochen auf eine Rückmeldung warten und wurde zu einem 2. Gespräch eingeladen. Für dieses Gespräch gab es auch eine Aufgabe, die in Form einer Präsentation vorgestellt werden sollte. Also ein relativ großer Aufwand und Vorbereitung den man hierfür hatte. Auch das 2. Gespräch verlief professionell und angenehm.

Genau eine Woche später kam dann leider die Absage per E-Mail.
Sehr standardisiert und ohne Feedback, an was es gescheitert ist. Meine Kritik und Vorschlag für die Zukunft wäre, die Bewerber (die in der engsten Auswahl waren) auch bei einer Absage anzurufen. Das ist ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber dem Bewerber, denn dieser hatte auch einen sehr hohen Aufwand mit seiner Bewerbung, Präsentation etc. Außerdem gibt es bei meinem Anruf die Möglichkeit ein kurzes Feedback zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standardabsage nach 10 Wochen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 10 Wochen ohne Zwischenmeldung kann sich ein Bewerber schon denken, dass eine Absage kommt - da ist die noch geschriebene Mail auch fast Zeitverschwendung. Wie üblich ist auch diese allgemein gehalten und standardisiert sowie ohne weiteres Feedback, warum es nicht gepasst hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrustHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern dies natürlich sehr und können auch verstehen, dass Sie früher eine Rückmeldung von uns erwarten. Dies ist auch unsere übliche Verfahrensweise. Wir werden nochmals genau auf unsere Prozesse schauen und Verbesserungen vornehmen.

Viele Grüße

Andreas Brust
HR Business Partner
Vogel Communications Group GmbH & Co. KG

unpersönliche Absage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief zufriedenstellend. Ich wurde 14 Tage nach Versenden der Unterlagen zum Gespräch eingeladen. Man teilte mir im Gespräch mit, dass ich der erste Kandidat wäre. Man stellte mir kaum Fragen zum persönlichen Werdegang, schien sich nur oberflächlich mit meinem Profil befasst zu haben. Ein Gesprächsteilnehmer wirkte abwesend. Im Nachgang lernte ich potentielle Kollegen kennen, dabei wirkte das Team angespannt. Man stellte mir plötzlich Wissensfragen, auf die ich kaum Zeit zu antworten hatte. Der Fragesteller schaute mir dabei nicht in die Augen. Nach rund vier Wochen dann die sehr unpersönliche Absage: Wir können Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Werkstudent Vogel

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem tolle Kollegen - unbürokratisch - sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vogel Communications Group Verwaltungs GmbH in Würzburg als Recruiting Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit tollen Werten! Sehr sympathische & sehr menschliche Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg als Solutions Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelle, transparente & super sympathische Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vogel Business Media GmbH & Co. KG in Würzburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden