Klein, klein und unfein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen sind toll. 2 der 3 Partner sind OK, nur einer fällt negativ aus dem Rahmen. Das Gehalt, der Urlaub und das Büro an sich sind in Ordnung. Super fand ich persönlich auch die Firmenfeiern im Sommer und an Weihnachten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht gut sind die übermäßig vielen Überstunden, die ich ableisten musste und die fehlende Möglichkeit eines geregelten Freizeitausgleichs. Auch musste ich ständig wegen meines Urlaubes herum diskutieren und hatte das Gefühl stets etwas Unangemessenes zu fordern, als ich nach einer Gehaltserhöhung oder auch nach Fahrgeld gefragt habe. Gar nicht gut fand ich auch die Tatsache, dass keine Personalgespräche mit den Angestellten geführt wurden. Ich war mir daher nie sicher, ob ich meine Arbeit gut machte oder nicht. Weiter empfand ich mich als extrem überwacht und kontrolliert. Ich durfte noch nicht einmal selbstständig eine Mail oder ein Anschreiben formulieren oder verschicken, ohne dass dieses vorher abgesegnet wurde. Selbst bei Telefonaten wurde mir dazwischen geredet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Personaler eingestellt werden, an den sich die Assistentinnen direkt wenden können. Die Überstundenanzahl sollten deutlich reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eigentlich gut, einer der Partner fällt allerdings aus dem Rahmen. Er lobt nicht und kritisiert ungerecht und viel und muss alles kontrollieren und bewerten.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Keine vernünftige Personalabteilung. Flache Hierarchien können auch extrem unflexibel sein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen! 1 AAAA!
Work-Life-Balance
Überstunden bis in die Nacht hinein und am Wochenende sind an der Tagesordnung. Urlaub und Zeitausgleich können nicht so ohne weiteres genommen werden. Auf die Familien der Angestellten wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Vorgesetztenverhalten. Unrealistische Vorstellungen und Anweisungen gegenüber der Angestellten. Übersteigerte Kontrolle. Kein selbstständiges Arbeiten möglich.
Gleichberechtigung
Nein. Männer und Frauen haben hier eindeutig nicht dieselben Aufstiegschancen,
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere und erfahrene Assistentinnen gesucht und eingestellt, aber vor allem in Hinblick darauf, dass sie keine kleinen Kinder mehr haben und dadurch mehr Geduld an den Tag legen und nach Möglichkeit viele Überstunden leisten sollen.
Arbeitsbedingungen
OK
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK, aber bei der Masse an Überstunden ist es echt ein besseres Schmerzensgeld. Auf mein ausdrückliches Insistieren hin wurde mir auch eine Weihnachtsgratifikation und ein Zuschuss zum Fahrgeld gezahlt. Der Urlaub mit 28 Tagen im Jahr ist in Ordnung.
Image
Bitte nicht VWH!!! Wenn ihr als Assistentin etwas werden wollt, bewerbt euch bei den größeren Kanzleien in HH!
Karriere/Weiterbildung
Kleine Kanzlei ohne Personalabteilung. Hier kann wirklich nicht von Karriereförderung, Weiterbildung oder Personalentwicklung sprechen.