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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist gerecht. Natüüürlich kann es immer mehr sein, aber bei wem ist das nicht so?
Das Gehalt ist OK, aber bei der Masse an Überstunden ist es echt ein besseres Schmerzensgeld. Auf mein ausdrückliches Insistieren hin wurde mir auch eine Weihnachtsgratifikation und ein Zuschuss zum Fahrgeld gezahlt. Der Urlaub mit 28 Tagen im Jahr ist in Ordnung.
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Wer meint, eine Gehaltserhöhung zu verdienen, spricht mit seinem Vorgesetzten darüber. Der Wunsch wird in der Partnerrunde besprochen, es gibt Feedback. Ich kann mich über das regelmäßige Monatsgehalt nicht beklagen. Die Auszahlung erfolgt immer überpüktlich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde im Assistenzbereich während meiner Anstellung hier leider nicht gezahlt. Einen Bonus gab es auch nicht. Das ist wirklich schade, da gerade solche Dinge die Angestellten halten könnten in einer (ich spreche vom Assistenzbereich) klaren Knappheit von guten Angestellten. Andere Arbeitgeber haben das bereits erkannt und zahlen auch im Verwaltungsbereich Boni, da das Sekretariat zwar andere, aber eben auch wichtige Arbeit zum Unternehmenserfolg beiträgt. Da darf gern nachgebessert werden.