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Voith 
Group
Bewertung

Stark nachgelassen. Viele ehem. Berater in Top Positionen

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VOITH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit MA. Transparente Kommunikation. Talente wirklich fördern und sein HR System anpassen.

Kommunikation

Man erfährt viele Themen aus den Intranet oder auf seinem Gehaltszettel

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene und erste Führungsebene gut

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Zusagen werden nicht eingehalten, auch finanzielle nicht. Das dann der MA verstimmt ist, stößt auf Verwunderung. Jenseits der Realität

Interessante Aufgaben

Strategie nicht erkennbar

Image

Schwierig. Standorte sind auch nicht sehr attraktiv.

Karriere/Weiterbildung

Zusagen werden nicht eingehalten. Man sollte sich alles schriftlich bestätigen lassen, sonst wird man verschaukelt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns, dass Sie Voith in Bezug auf die Work-Life-Balance als Arbeitgeber schätzen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur internen Kommunikation ernst. Vielen Dank für ihr Feedback in Bezug auf die Talentförderung! Bei Voith legen wir großen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter. Daher arbeiten wir ständig daran, unsere Maßnahmen zur Talentförderung kontinuierlich zu optimieren.

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