Tolle Entwicklungsthemen - dauert aber ewig bis zur Realisierung. Firma auf absteigendem Ast.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolle Entwicklungsthemen, Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur wie ein 100000 Mitarbeiter-Konzern, schlechte Führungskräfte müssen keine Konsequenzen befürchten.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung von Strukturen, Beschleunigung von Prozessen und Entscheidungen. Powerpoint Führungskultur auch leben, 360° Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Silodenken bei Vorgesetzten.
Kommunikation
Unterirdisch bei Umstrukturierungen und Transformation.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit eher einseitig pro Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlechter.
Interessante Aufgaben
Tolle Entwicklungsthemen und Produkte.
Gleichberechtigung
Wird schon fast übertrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so. Manche warten nur auf die Rente.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch, Sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hochglanz gut, Realisierung ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, allerdings mit Abstrichen wegen Standortsicherung.
Image
Früher der Stolz aller Heidenheimer, inzwischen auf absteigendem Ast.