Bester Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre in den Büros mit großzügigen ergonomischen Arbeitsplätzen. Viele Pflanzen, gutes Licht, beste Schalldämmung sorgen für eine "wohnliche" Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation von unten nach oben und von oben nach unten erfolgt ohne Barrieren. Regelmäßige Informationsrunden direkt oder indirekt über Intranet und Systeme ergänzen die fachliche und personelle Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Es finden viele Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit an denen man zwanglos teilnehmen kann, die das Kennenlernen und den Zusammenhalt fördern.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitwahl ohne Kernzeiten, Homeoffice, Gleitzeit, Langzeitkonto, Altersteilzeit, Elternzeit, T-Zug Tage, etc. sind die beste Voraussetzung für eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
es herrscht generell das Prinzip der "offenen Tür", so dass Mitarbeiter zwanglos mit ihren Vorgesetzten reden können. Vorgesetze nehmen die Probleme, Sorgen und Nöte ihren Mitarbeiter ernst und leiten wirksame Maßnahmen ein.
Interessante Aufgaben
es gibt für jeden die Chance interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen.
Gleichberechtigung
ob männlich, weiblich oder divers, alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert und sind gut angesehen
Arbeitsbedingungen
es werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Arbeitssicherheit hat oberste Priorität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großer Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Allgemeinen sehr gut
Image
Das Image in der Region ist wieder deutlich gestiegen
Karriere/Weiterbildung
alle Mitarbeiter, die es wollen und zulassen, werden gefördert