22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Inspirierende Aufgaben. Starker Teamzusammenhalt. Und sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten.
Offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation, viele Möglichkeiten für professionelle Weiterentwicklung
Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre richtig gut! Alle Kollegen sind schnell und einfach zu erreichen, freundlich und hilfsbereit. Es herrscht sehr respektvolle und offene Kommunikation in dem ganzen Unternehmen.
Ich finde es ganz gut, dass man flexible Arbeitszeiten hat sowie remote arbeiten kann. Für die, die doch lieber aus dem Büro arbeiten, bietet volders auch einen Raum in einem Co-Working Space im Herzen von Berlin an. Besser geht es nicht!
Alle Kollegen sind sehr nett und freundlich. Auch wenn man remote arbeitet, gibt es ein paar Wochen im Jahr wenn das ganze Team zusammen kommt und sich offline trifft. Es wäre aber cool, noch mehr Teamevents zu haben um alle Kollegen besser kennenzulernen.
Schwer einzuschätzen, da alle Kollegen recht jung sind :)
Vorgesetzten sind sehr einfach zu erreichen, da man immer direkt mit C-Level kommunizieren kann. Man hat Development Talks alle 6 Monate sowie kriegt regelmäßig Feedback.
Man kann auswählen, ob man remote arbeiten will oder doch ein paar mal die Woche im Büro sein. Diese Flexibilität finde ich ganz cool :) Im Büro (Co-Working Space) findet man alles was man braucht: die neueste Technik, schöne Räume, Kaffee, Obst etc.
Da das Unternehmen richtig klein ist, wird alles rechtzeitig kommuniziert und man kriegt regelmäßiges Update über alle wichtigen Themen. Top!
Die Aufgaben sind super spannend! Zudem kann ich mein Aufgabenbereich selbst mitgestalten - meine Führungskraft und das Unternehmen sind hierfür sehr offen. Meine Ideen & Vorschläge werden jederzeit sehr wertschätzend entgegengenommen und berücksichtigt.
Die Aufgabenverteilung ist immer klar und dennoch hilft jeder jedem wo er kann
Viel Eigenverantwortung, aber alle Teammitglieder und Teamleiter stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Derzeit durchgehend Work from Home, aber es gibt immer die Möglichkeit im Workspace einzubuchen
Super angenehme Teamleitung und Geschäftsführung. Jederzeit sind alle erreichbar und Gesprächsbereit
Ich habe nichts zum meckern. Ich fühle mich sehr wohl und arbeite sehr gerne für das Unternehmen.
Mehr Fitness Challenges ;-)
Sehr gut. Neuen Kollegen wird immer geholfen. Selbst zur Corona Zeiten, wo man nur wenige Kollegen live gesehen hat.
Sehr sehr gut. Das muss ich wirklich mal loben. Selbst wenn man mal einen kurzfristigen Termin hat ist alles kein Problem. Man erhält vom Arbeitgeber sehr viel Vertrauen zum Thema Arbeitszeiten.
Da seit längerem nur noch von Zuhause gearbeitet wird, kann man das aktuell schwer sagen.
Ehrlich. Korrekt. Respektvoll. Kritikfähig. Es gibts nichts zu Meckern.
Jeder ist immer Ansprechbar und selbst wenn man kritische Themen anspricht findet man immer Gehör und alles bleibt respektvoll auf Augenhöhe.
Tolles Büro, Umstellung auf Home Office lief problemlos, nette Kollegen, konstruktives Zusammenarbeiten
Die Büros waren klasse aber auf das anfallende Arbeitsvolumen nicht (ausreichend) reagiert
Dank Gleitzeit und Verständnis bei persönlichen Notfällen
Das BVG-Ticket wurde übernommen, Getränke und Obst gestellt. Zusätzlich gab es regelmäßige Teamevents.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super. Volders hat dies durchaus unterstützt.
Mein direkter Vorgesetzter war fair!
Generell haperte es oftmals an der Umsetzung von Zusagen.
hoher Stressfaktor
Absolut intransparent, Änderungen wurden oft eher durch Zufall bekannt.
Leider nein. Zudem stieg das Volumen so an, dass es mangels Handlung des Arbeitgebers, zu gesundheitlichen Folgen bei diversen Mitarbeitern kam.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut gewesen.
Eine Karriere ist bei diesem Unternehmen überhaupt nicht möglich.
Viele Vorgesetzte waren zumeist mit anderen Sachen beschäftigt und haben sich sehr wenig um das Team gekümmert. Manche Bereiche waren zeitweise sogar führungslos gewesen.
Kommunikation unter den Kollegen war einwandfrei. Anderweitige Kommunikation in höhere Ebenen zumeist unterirdisch.
Mitarbeiter werden eng kontrolliert!
auf Familien achten!
Es wurde sofort auf die Krise mit entsprechenden Maßnahmen – "Home office" - reagiert, alles wurde transparent, ruhig und souverän kommuniziert.
- Teamevents und Zusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
- keine Kontrolle
- BVG Ticket
- durch das offene Büro ist es manchmal etwas laut
Durch die Teamevents und Company Lunches lernt man schnell alle kennen. Es gibt keine Konkurrenzkämpfe
Wenn man sich selber einbringt, kann man auch viel erreichen.
TOP
Gibt noch nicht so viele
Sehr offen! Man bekommt Feedback und die Führungskräfte haben auch immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Probleme.
Neues Büro mit verschiedenen Getränken, Obst und Gemüse.
Sehr offen und direkt. Jeden Monat kommt das ganze Unternehmen zusammen und wird über Neuigkeiten und Erfolge aus den Abteilubgen informiert.
Dadurch, dass das Unternehmen noch jung ist, kann man eigene Vorschläge einbringen und Umsetzen. Es gibt immer etwas Neues zu tun.
So verdient kununu Geld.