Schöner Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung. Freiheiten bei der Arbeit. Mobilarbeit. Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Benefits.betriebliche Altersvorsorge ist nur das Minimum laut Gesetz.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen. Teambuilding. Weiterbildung. Jobrad, Bezuschussung Deutschlandticket, Essensgeldzuschuss, Kantine?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und der zugehörigen Abteilungsleitung. Lob, Anerkennung und Wertschätzung sind eher selten gesehen. Dafür werden viel Freiräume gelassen zur Entfaltung.
Kommunikation
Das größte Manko der Firma. Jedoch auch nicht über alle Abteilungen/Positionen zu behaupten.
An dieser Stelle wurde stark nachgebessert. In der Vergangenheit wurden Themen nicht transparent in Richtung Mitarbeitende kommuniziert. Häufig erhielt man einen Brief mit Neuerungen, Entscheidungen, Änderungen im negativen als auch positiven Sinne, wie z.B. die Mitteilung über ein Inflationsausgleichzahlung, aber auch dem auslaufen der Zulagenzahlung, welche jedoch im nächsten Monat von neuem startete. Hier hätte eine direkte, transparente Mitteilung einiges an Aufregung erspart. Über Unternehmenszahlen wurde erst seit letztem Jahr etwas mehr gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit. Teamevents.
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität bei der Urlaubs- und Gleitzeitplanung.
Ob kurzfristige Gleittage, mehrere Gleittage hintereinander, mehrere Wochen Urlaub oder auch nur einzelne Tage, alles war möglich. Mit 35h als Standardvertrag aber auch Hochstockung bis 40h möglich.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotenzial.
Mitarbeitende werden selten bis nicht mit einbezogen. Konfliktlösung optimierbar. Ziele unklar. Bewertungsprinzip undurchsichtig.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, interessante Aufgaben. Leider kann man sich nicht immer aussuchen, welche Aufgaben man übernehmen möchte. Teilweise werden Mitarbeitende auf neue Aufgaben gesetzt, wenn Lücken entstanden sind. Aber insgesamt eher freie Aufgabenverteilung. Kaum Schulungen, kaum Weiterbildung. Wenig Perspektive.
Gleichberechtigung
Von meiner Abteilung gesprochen alles bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
Harmonisch.
Arbeitsbedingungen
Viele große Büros. Viel Platz, Klimaanlage, hell, moderne, gute Ausstattung, bis auf die Stühle und Tische. Diese könnten erneuert werden bzw. umgestellt auf Höhenverstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gespart. Mülltrennung quasi nicht möglich, weil nur wenige, einzelne Restmülleimer rumstehen. Aber Photovoltaik und Klimakonzept gut. Eine Enttäuschung war das diesjährige Sommerfest mit Plastikgeschirr.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung. Gehaltverhandlungen scheinen keinen Spielraum zu geben. Als ob es bereits Vorgaben gibt. Aber wenigstens wurden Gehaltserhöhungen gegeben.
Image
Schlechte Kommunikation der oberen Hierarchieebene und Sparfahrplan der Firma stehen häufig im Vordergrund. Es wurde stark aufgebessert, die Firma will wohl doch etwas für ihre Mitarbeitenden tun. Leider mit mäßigen Erfolg. Bsp.: Ein großes Sommerfest wurde angekündigt. Dafür wurde jedoch das Abteilungsbudget gestrichen. Ein Ausflug/Teambuilding kann deswegen nicht (auf Firmenkosten) stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlecht. Von der Firma kommt nichts. Hier muss proaktiv nach den gewünschten Schulungen gebettelt werden. Aber Fahrsicherheitstraining bzw. BMW Fahrausbildung wird komplett übernommen.