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VOLKE 
Consulting 
Engineers 
GmbH 
& 
Co. 
Planungs 
KG
Unternehmenskultur

München

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOLKE Consulting Engineers Planungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOLKE Consulting Engineers Planungs
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOLKE Consulting Engineers Planungs
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut.

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2,0
KommunikationFührungskraft

Innerhalb des Teams gut, darüber hinaus quasi nicht existent.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb des Teams gut.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gute Work-Life-Balance. 35-Stunden-Woche, sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, flexible Urlaubsplanung, viel besser geht es eigentlich nicht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kaum direkten Kontakt zu Vorgesetzten.

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2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Projektabhängig, in meinem Fall größtenteils nicht gegeben.

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