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VOLKE Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG Logo

VOLKE 
Consulting 
Engineers 
GmbH 
& 
Co. 
Planungs 
KG
Bewertung

Akzeptabler Job zum Berufseinstieg, darüber hinaus nur bedingt empfehlenswert.

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen sind praktisch nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Weiterbildung und die Akquise neuer Projekte legen. Zum jetzigen Zeitpunkt ist die Arbeit bei VOLKE, meiner Meinung nach, nur für Menschen geeignet, die sich mit dem Status quo zufrieden geben und keinen Wert auf persönliche oder fachliche Weiterbildung legen, dafür aber weitreichende Freiräume schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut.

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, darüber hinaus quasi nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. 35-Stunden-Woche, sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, flexible Urlaubsplanung, viel besser geht es eigentlich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kaum direkten Kontakt zu Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, in meinem Fall größtenteils nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Ungleichbehandlung aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Schöne und große Büroräumlichkeiten, leider ergonomisch schlecht ausgestattet (keine höhenverstellbare Schreibtische, keine ergonomischen Eingabegeräte usw.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung vorhanden, ansonsten ist mir nichts aufgefallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt am unteren Ende des branchenüblichen Spektrums; es gibt keine jährliche Gehaltsverhandlung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und keine Gewinnbeteiligung etc. Für den Einstieg gut, darüber hinaus leider nicht empfehlenswert.

Image

Das Image ist nicht schlecht, aber auch definitiv nicht gut. Die Arbeit wird beim OEM nicht wirklich geschätzt und als austauschbar wahrgenommen, was sie vermutlich größtenteils auch ist. Daher wäre es im Interesse des Unternehmens, umfassenderes Know-how aufzubauen, um ein Alleinstellungsmerkmal zu kreieren.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit viel Glück und Ausdauer besteht theoretisch die Möglichkeit, irgendwann vom OEM übernommen zu werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance als sehr positiv empfinden. Flexibilität und eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass wir hier Ihren Erwartungen gerecht werden konnten.

Wir nehmen Ihr Feedback zur Weiterbildung und den Aufstiegsmöglichkeiten sehr ernst. Wir möchten jedoch auch betonen, dass wir als Unternehmen bereits verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Diese werden regelmäßig in den jährlichen Mitarbeitergesprächen thematisiert und wir ermutigen alle Mitarbeitenden, diese Plattform zu nutzen, um über ihre beruflichen Ziele und Weiterbildungsmöglichkeiten zu sprechen. Wir sind immer offen, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden Wege zur Weiterentwicklung zu finden und unterstützen individuelle Karrierewünsche, soweit es möglich ist.

Die Türen der Personalabteilung stehen immer offen, um vertrauensvoll Kritik und Verbesserungsvorschläge entgegenzunehmen und entsprechende Lösungsansätze zu erarbeiten.

Kommen Sie einfach auf uns zu!

Viele Grüße,
Ihr VOLKE PM-Team

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