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VOLKE Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG Logo

VOLKE 
Consulting 
Engineers 
GmbH 
& 
Co. 
Planungs 
KG
Bewertung

Mangelnde Einsatzbereitschaften der Führungspositionen, sowie Verantwortungsbewusstsein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke Consulting Engineers GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeiten dank Gleitzeitsystems.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unterschiedliche Leistung gleich bewertet werden, keiner wird durch mehr Arbeit oder Weiterbildung entlohnt. Führungskrafte/Meister schieben gerne Probleme weiter und fühlen sich nicht in deren Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Den Älteren Kollegen mehr Wertschätzen.

Gleichberechtigung

Leistungen werden bei allen gleich Bewertet egal wieviel oder wenig man einbringt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider hält man wenig von den älteren Kollegen und lässt sie gehen anstatt zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

Vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und das Gleitzeitsystem als positiv empfinden. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter ist, und setzen uns dafür ein, diese zu fördern.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Einsatzbereitschaft und zum Verantwortungsbewusstsein in den Führungspositionen ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte Verantwortung übernehmen und aktiv an der Lösung von Problemen arbeiten.
Wir verstehen auch Ihre Bedenken hinsichtlich der Leistungsbewertung. Unser Ziel ist es, ein faires und transparentes System zu schaffen, das individuelle Beiträge und Engagement angemessen honoriert. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Anregungen sind ein wichtiger Teil dieses Prozesses.

Wenn Sie sich zu diesen Themen doch noch einmal austauschen möchten, haben die Kollegen/innen der Personalabteilung jederzeit ein offenes Ohr für Sie. Kommen Sie gern einfach auf uns zu.

Viele Grüße,
Ihr VOLKE PM-Team

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