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VOLKE Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG Logo

VOLKE 
Consulting 
Engineers 
GmbH 
& 
Co. 
Planungs 
KG
Bewertung

Alles ist besser als Volke

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.Darum Ex-Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, keine Wertschätzung, unfaires Verhalten und jetzt kommt dazu, das der AG die Wahrheit nicht verträgt.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die negativen Kommentare ernst. Hört auf die HR irgendwelche Märchen schreiben zu lassen unter die wahren Kommentare. Ändert das alles anstatt es immer nur schön zu reden. Es nützt wenig die Kommentare zu filtern und nicht zuzulassen, dass Meinungen geäußert werden. Das spiegelt absolut die Unternehmenskultur wieder.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung,Kollegen werden gegeneinander ausgespielt,Jahrelang keine Gehaltserhöhungen, Fleiß wird nicht honoriert,abfällige Bemerkung von den Vorgesetzten. Absolut gar keine Unterstützung von HR, die Antworten der HR unter einigen Bewertungen ist schlichtweg falsch. Die HR bietet keine Vorschläge an außer, dass man direkt mit der Person reden soll, die den Konflikt verursacht hat, wenn man sich an sie wendet, weil man ungerecht behandelt worden ist. Aber ja, man kann sich jederzeit an die HR wenden, bringt nichts.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommen aus der Steinzeit. Es wird ständig mit dem Inhaber gedroht, den man jedoch niemals sieht. Angeblich handelt man immer im Auftrag vom Inhaber. Sehr fragwürdig ob der Inhaber weiß wie schlecht seine Mitarbeiter behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich wegen Vorwürfen, unfairer Behandlung oder was auch vorgefallen ist an die HR wendet, die ja überall sagt, dass könne und solle man, dann passiert - nichts. Die HR hört es sich an und sagt - ja, da kann ich jetzt auch nichts machen. Nehmt die schlechten Bewertungen ernst. Bei Volke gibt es gerne mal eine Nullrunde, da könnt ihr noch so fleißig sein. Da arbeitet der Nachwuchs vom OEM, für den diese Firma arbeitet, weil sie 1 Jahr extern sein müssen oder Leute, die ein Sprungbrett zum Automobilhersteller suchen oder ältere Kollegen, die Angst haben keinen anderen Job mehr zu bekommen. Ansonsten hohe Wechselrate. In jeder anderen Firma wird man Wertgeschätzt hier nicht! Gerade in MUC gibt es genug alternativen ihr seid nicht auf Volke angewiesen, das sollte endlich auch mal die Geschäftsführung verstehen. Es kann sich nur was ändern,wenn ihr das Populär macht und Volke nicht mehr die Chance gebt, euch wie Abfall zu behandeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im niedrigen Bereich, es gibt Kollegen die 10 Jahre lang nullrunden gedreht haben. Einzig dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird. 13. Gehalt und/oder Bonuszahlungen gibt es nicht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege/ Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, dass es an Wertschätzung und Unterstützung mangelt. Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsatmosphäre entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist, und wir arbeiten aktiv daran, diese zu fördern.

Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation mit der HR-Abteilung sind für uns wichtig, und wir werden diese Punkte intern besprechen, um sicherzustellen, dass wir in Zukunft besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.

Wir möchten betonen, dass wir die Meinungen unserer Mitarbeiter ernst nehmen und stets bestrebt sind, eine offene und transparente Unternehmenskultur zu schaffen. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und zur Wertschätzung der Mitarbeiter werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr VOLKE PM-Team

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