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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volker von Wülfing Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volker von Wülfing Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volker von Wülfing Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung als erfahrener Makler

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer positiv, ansprechbar und auf Augenhöhe. Es wird aber auch eine Top-Leistung erwartet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der schönste Job der Welt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist deutlich spürbar, dass dem Arbeitgeber das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Das Unternehmen setzt alles daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Besonders beeindruckend ist die Offenheit der Geschäftsleitung: Sie ist jederzeit ansprechbar, nimmt sich Zeit für Anliegen und unterstützt die Mitarbeiter nach besten Kräften. Diese Haltung vermittelt nicht nur Wertschätzung, sondern trägt auch wesentlich zur positiven Atmosphäre im Unternehmen bei. Eine solche Unterstützung und Wertschätzung von Seiten der Führungsebene ist wirklich herausragend – besser könnte es nicht sein!

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