Sehr guter Arbeitgeber mit genossenschaftlichen Werten - es bewegt sich viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man erkannt hat, dass man sich weiter entwickeln muss. Man geht innovative Wege und stellt sich neben dem Kernbankgeschäft im Sinne des Kunden breit auf. Bspw. regionale digitale Ökoplattform VRNZT...
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es werden regelmäßig Veranstaltungen für Mitarbeiter angeboten (bspw. Sommerfest, Afterwork (vor Corona - könnte man Mal wieder machen), Fussballübertragung, BGM-Events...) Durch Modernisierung der Geschäftsräume erhält die Bank ein positives & modernes Gesicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist je nach Bereich gut. Teilweise kann man das was man tut noch besser kommunizieren und die Mitarbeiter im ein oder anderen Fall noch besser einbeziehen. Luft nach oben, man hat es erkannt und ist dran.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer offene Türen vor (auf allen Ebenen).
Work-Life-Balance
Es besteht ein großes BGM Angebot. Für die größe der Bank top. Mobiles arbeiten ist in fast allen Bereichen möglich. Die Arbeitszeiten sind je nach Bereich mehr oder weniger flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Luft gibt es immer. Bisher habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. Es hängt immer von der jeweiligen Führungskraft ab.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Macht total Spaß die Bank auf ihrem spannenden Weg zu begleiten. Wenn man mit gestalten möchte bekommt man i.d.R. auch die Möglichkeit sich einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Kein Grund zur Klage. Fast alle Arbeitsplätze sind mit mobilen Geräten ausgestattet. Sofern ein höhenverstellbarer Tisch etc. benötigt wird, wird dies umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Nachhaltigkeitsprojekt läuft gerade. Abgesehen davon achtet man an diversen Stellen auf die Umwelt und engagiert sich als regionale Genossenschaftsbank start für soziale Themen in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Kundenkontakt, Auszubildende etc. Über interne Trainer & Coaches. Das Angebot wird über Paten und Mentorenprogramme und feste Entwicklungsangebote ergänzt. Abgerundet wird das Angebot durch webinare, digitale Lernplattormen und das umfangreiche Leistungsspektrum der Verbundakademien. Daher TOP.