Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Backnang die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation schafft ein Umfeld, in dem wir uns gehört, informiert und unterstützt fühlen. Die Einführung eines Intranets unterstützt zusätzlich mit aktuellen "News" über das Arbeitsumfeld.
Das Miteinander ist geprägt von Kollegialität, Vertrauen und einem gemeinsamen Ziel, nämlich unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen Wissen aus und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Jeder Kollege hat stets ein "offenes Ohr".
Die Volksbank bietet interessante BGM-Maßnahmen. Die Home-Office-Möglichkeiten sind gegeben, aber sind davon abhängig welcher Abteilung man angehört.
Man bewegt sich auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt. Unser Vorgesetzter hat stets ein "offenes Ohr" und eine "offene Tür". Man wird nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch mit individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen wahrgenommen. Durch eine monatliche KIWIMO-Abfrage des Stimmungsbildes eines Angestellten anonym bewertet und unterstützt somit die Vorgesetzten bei den "ein oder anderen Stellschrauben".
Ein im gewissen Maße "freies" und kreatives Arbeiten wird ermöglicht. Man kann sich individuell einbringen und gerade im Vertrieb seine eigenen Ideen umsetzen.
Bei der Volksbank Backnang wird der respektvolle Umgang miteinander, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln wertgeschätzt.