Top Kollegium, nur leider ohne Zukunftsaussicht
Verbesserungsvorschläge
Ein zukunftsorientiertes Denken sowohl in Dingen Technologie als auch im Führungsstil sind mehr als notwendig. Die Leitung der Volksbank Backnang hat zu realisieren, dass es ohne drastische Änderungen wohl keine Zukunft für die Genossenschaft geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitenden herrscht ein offenes, respektvolles Verhältnis. Auf Fragen und Anregungen wird zumindest auf gleicher hierarchieebene offen eingegangen und einander unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeit muss definitiv nicht nicht mit nachhause genommen werden während Überstunden hauptsächlich vermieden werden. Zudem kümmert sich das Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen um das Bewusstsein der Mitarbeitenden bzgl. der Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verfolgen Hauptsächlich ihre eigenen Ziele und kümmern sich weniger um das unterliegende Personal.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird es den Mitarbeitenden nicht gerade leicht gemacht die Karriereleiter hinaufzusteigen. Stattdessen sitzen Führungspositionen Jahrelang unter den Vorständen und halten die Arbeitenden klein.